面经详情
匿名用户
面试了职位:深化设计
确定通过
问的问题会比较专业,都是土木类的,关键是力学方面
单独面试,2轮面试,面试官首先是人力资源部的,然后才是部门的技术主管,薪水中等偏下吧,温饱无忧,流程是先自我介绍,然后考官问问题,会问你为什么喜欢这个职业等等,挺好的,放开了说就行,就怕没有想法
流程
自我介绍
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匿名用户
室内设计
确定通过
面试很简单,就宣讲会投简历顺便笔试,笔试题很简单,就一些基本问题和几道简单的专业问题。也没怎么刷人然后就面试,面试问的问题很多,校园经历,什么参加活动的收获,面试没有刷人我们专业面试的都过了然后就要签三方今天面完明天就要签,但是答疑时说的不是太清楚很多东西都没有说,也不是很满意薪资就没签。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
精工还是个大企业,第一次去面试,HR本着一副高高在上的样子,不太懂得尊重人。因为面试法务,面试官在要求简单自我介绍之后开始问询关于专业的问题,本人办过好多案子,但是是个典型的闷葫芦,有话在心中就是半天没有倒出来,被HR鄙视了,不过被本人直接再白眼回去,走人。说实在的,没有礼貌的HR确实很令人对这个公司产生反感。话说回来,说的出来还是很有必要的。
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2 年前 发布
匿名用户
高级精装修设计师
确定通过
面试挺简单,跟寻常的公司一样,填报, 等待人事第一轮,问薪资啥的,然后你将来的上级给你面第二轮, 问一些专业的问题和发展期望。 结果兴冲冲去上班,发现做的和面试说 的完全不一样,打听了一下老同事,也是没有希望做面试说的那些。 所以上班第二天果断辞职了 。
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2 年前 发布
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匿名用户
室内设计助理
确定通过
HR简单问了下以前的工作情况,就出了个布平面的试题,最后还上机考试软件熟练程度,总体感觉不难,面试官是行政的一个女的,所以不太难,如果是老板直接面试可能就完全不一样了,老板是懂设计的。笔试了两个多小时后才给了一杯水喝。
2 年前 发布
2
匿名用户
高级精装修设计师
确定通过
因为公司算是发展阶段,所以也比较缺人,面试通过的几率很大,但是薪金待遇会有很大的差异,公司的岗位也很多,一般比较缺CAD制图员和做效果图的人员。对于有工作经验的待遇相对来说会比较好。没有工作经验的公司一般也会给实习的机会,但是待遇比较低一些!
2 年前 发布
1
匿名用户
室内设计
未通过
应聘福州融侨集团总部工程品质岗。 第一天下午人事打电话,我在忙,稍后回电话,态度非常好,也很专业,聊了很多过往的经历,最后虽然没去这家公司但还是很感谢这个人事,当天约定视频面试,过了一周之后说集团工程总看过简历比较满意,约我直接现场面试并报销机票路费住宿费,就欣然接受了。 到福州融侨皇冠酒店晚上12:00第二天早上9点面试,过程比较轻松,专业问题没怎么问,主要是:作为集团品质管控说说要点,这块可能没说到点子上,或者表达有偏颇最终没有等到offer,也很遗憾,建议应届生多考察这家公司平台和上升空间巨大。
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包含1个问题,1个回答
Q:作为集团品质管控说说要点。
2 年前 发布
1
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浙江精工钢结构有限公司
浙江精工钢结构有限公司面试经验
浙江精工钢结构有限公司面试经验:问的问题会比较专业,都是土木类的,关键是力学方面