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Q：工作时间，已有的成就

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匿名用户
助理
确定通过确定通过
首先电话通知你第二天上午面试，随后他们会发一封面试通知的邮件到你信箱。要带简历去，首先是经理面试，会问一些基本情况，主要会了解你之前的工作内容和对期货的了解。这一轮后，又会带着你去见更高一层的领导。这个领导虽官较大，可是不会问你什么技术含量的问题，就是大概了解，看看你人如何，这类的...查看更多
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Q：自我介绍和以前的工作内容
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
就简单问了几个问题，喜好，专业，规划。刚开始就是简简单单聊聊喜好兴趣之类的问题。接着就是个人审美，对艺术的理解，对色彩的感觉，对设计的见解……然后就是谈到经济方面，看看自己适不适合做这一行。
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Q：你对现在的设计观念有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过未通过
面试过程： Hr首先就没有根据JD来筛选简历，明明需要财务背景的岗位，但是电话里说不需要去了以后部门经理说需要。问的问题就是优缺点之类的，也没有针对性，还有明明部门经理是中国人，业务上不需要英文但是要求英文要好，因为经理强调自己在海外工作过一段时间。整体印象这家公司不好，而且办公环境非常拥挤，是那种看一眼就不想去工作的地方。...查看更多
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Q：会不会做财务报表。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
问了对公司的了解情况，自我介绍等，问了出现上司与工作标准不符合的地方改怎么办等极端问题。还有对标准的执行能力及认可度，会不会自己超越标准制度。
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Q：如若你的上司没有按标准要求做，你会怎么操作，会向上级反映吗。
2 年前 发布
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匿名用户
助理
未通过未通过
先是群面一共九个人 感觉还可以就是大家抢着当leader和time controller要懂得抓住发言的机会，如果大家都很aggressive的话。后来在面谈的时候因为自己的确对信托业了解不是很多，所以就怂啦。
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Q：谈谈对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过感觉没戏
15分钟填PS（中英文皆可），行测、测智商吧，个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
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Q：怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
分三轮 加笔试 两日进行 最重要是懂得见缝插针表达对公司的了解
包含1个问题，1个回答
Q：自己的优缺点是什么
2 年前 发布
1

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