面经详情
匿名用户
面试了职位:生产管理
确定通过
先群面,给了一个开放...
先群面,给了一个开放性的题目,大家讨论,挨个回答问题,最后找出一个代表总结。 生产经历面试,比较注重性格和品质的考察,hr小mm人还是很不错的。
Q:怎么看待这份工作,团队的重要性,你最佩服的人等
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匿名用户
储备干部
确定通过
面试共两轮较简单,第一轮有个人看了一眼,第二轮谈了一下双方就通过了。
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Q:你的薪资要求是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
TAM
未通过
约好时间,填表,面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍,掌握的技能,学到的知识等。
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Q:由于地理位置的问题,何吸引到高质量的人才。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
1个日本人,2个财务中国人,一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀,实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题,财务都还不错,感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人,做过的最努力的事等等
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Q:5年,10年后自己的生活,做的最好的/最不好的事
2 年前 发布
匿名用户
付款及凭证专员
感觉没戏
先是人事面,主要涉及之前的公司,工作内容,离职原因,薪资情况;之后是采购经理和物流经理的面试,两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇,问题基本围绕这两方面,不怎么涉及专业,可能觉得我太不沾边吧~
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Q:毕业一年,觉得社会跟你在学校的时候想的一样吗?落差大吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
管理
未通过
上午11点法液空面试,提前半个小时到了,等了一会,hr叫到名字进去。三个hr,都是女的,分三个房间面试,一对一,问题基本上都是针对简历来问的,问我的问题有家庭情况,如果被分配到小城市是怎么考虑的,自己的优势,为什么喜欢销售,大学里面面试比较传统,先是HR面试,然后过了这一轮后就是华东地区的销售经理面试了,做过一个职业技能的试卷,不是很难。销售面的问题也比较传统,没有特别的地方。
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Q:工作经历介绍
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
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