面经详情
匿名用户
面试了职位:结构工程师
未通过
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Q:11111
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匿名用户
结构工程师
未通过
面试是一个一个应聘者叫进去的,进去后面试官包括专业方面两位和人力资源部一位。气氛还是蛮和谐的,首先是专业面试官问问题,主要是边看简历边问一些我做过的项目。然后是人力资源部的女面试官问家庭、人生规划之类的问题。
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Q:1、专业面试官对我的简历上做过的项目提出一些问题。 2、人力资源部的面试官对我的家庭、个人问题(包括女朋友等)、对本公司的了解、人生规划等提出一些问题
2 年前 发布
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匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
首先进行性格测试,通过该方式测定职业倾向;然后专业技能测试,主要问一些做过什么项目,在项目中遇到了些什么困难,如何克服这些困哪;最后就是综合面试,该面试过程所提问题较广,主要看面试官心情,问一些为什么要选择我们公司?希望有什么样的工作环境?
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
面试只有和部门主管谈,工作非常轻松,主要是处理产品异常,自己开发的东西很少。因为是台企,部门阶级比较明显,最好不要得罪生产,台企在深圳主要是代工厂,生产部门是主要部门。与工模关系搞好,修模问题很好解决。说到底,这个厂适合懒人呆,没什么大志,最好的去处。但是不适合毕业生过来,什么都学不到,出去了一无是处,没人要你。
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2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
感觉靠谱
去到公司之后 先填面试申请表 填完表之后,开始做结构方面的笔试题,主要是结构基础和金属手机方面的知识 笔试之后,就是技术面试了,由经理和主管一起进行 技术面试之后,就是上机画图,画一个id大面 最后一关是,人事面试,谈对公司的了解,薪资,职业规划 通常面试后,两天内会有结果 如果没有等到结果,说明面试没有通过
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Q:例如,金属中框的加工流程,以及难点问题
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过
第一步当然是笔试,好几张测试题,包括IQ,EQ,英语能力,职位能力等,做了一个半小时,等到人事经理,是个男的,他稍微看了下试卷,然后开问了。一问,我才傻了眼,原来他司招的是IE结构工程师,主要在制程方面,做些治具,夹具的结构设计,然后SOP等,这与我的产品结构设计相差甚远。后来随便聊了20多分钟,闪人了。工作还是干本行的好,尤其是技术方面的。
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Q:1.干这行工作几年了? 2.对我司有什么了触? 3.职业上,未来有什么规划? ....
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
1.HR電話談論大概事宜,工作內容、待遇等。 2.體檢 3.筆試,內容為英語技能。
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Q:以前公司工作內容、细节,项目经验等
2 年前 发布
匿名用户
结构设计工程师
未通过
周日的早晨约九点给我打一电话,让我马上就过去面试,面试地点还不在学校,所以比较匆忙。到地点后先填一个申请表(需要贴相片),填完后按照申请表-简历-成绩单-证书-简历的顺序用大别针(现场提供)固定,然后交给现场人员,等待面试。面试过程是二对一,一个面试官问得比较多,另一个面试官基本没问问题,开始也不用自我介绍,面试官按照你的简历提问,我能记起来的主要有: 1、家在哪? 2、所读学校?硕士是否保送?有没有获过国家奖学金或励志奖学金?成绩如何及排名? 3、详细讲述一下你的硕士课题,并对你说的提出具体问题(这个就因人而异了吧)。 4、详细讲述一下你做的项目(只问了简历第一页的项目)。 5、为什么要去他们公司?有多么想去? 6、最后问我还有没有问题。 面试完后去填申请表的教室等待,大约15分钟不到吧,一个姐姐就把我叫出去说面试没有通过。 总结:可能我做的项目跟他们要求不一样,所以没有通过。
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2 年前 发布
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