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第一天笔试，性格测试...
第一天笔试，性格测试；晚上接到面试通知，第二天面试，分两次，一次人力面，一次技术面，采用打分制。算是比较简单的面试吧。
Q：为什么想去扬州

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匿名用户
技术员
确定通过确定通过
很轻松的面试，可能是学校和专业都对口，所以没有难为我
包含1个问题，1个回答
Q：想不起来了，就是闲聊，问我愿不愿意在潍坊安家？
2 年前 发布
匿名用户
服务工程师
确定通过确定通过
问了一下简历上 的问题，和愿不愿意长期在潍柴发展。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
未通过未通过
问一些关于简历的简单问题，会考虑你是否去潍坊，还是只是去积累面试经验，还会问你的男友情况，问的很细，关于学习也很多。
包含1个问题，1个回答
Q：奖一个体现团队意识的例子，觉得哪步最重要？
2 年前 发布
匿名用户
内燃机设计师
未通过未通过
楼主是某985的小硕，感觉他们面试对研究的课题比较看重，基本上一面每个人都会详细的询问课题的内容，非常的详细，当时面试我的是他们研究院的副院长，问的非常专业。二面就是无领导小组讨论，注意不要太咄咄逼人了，尽量多说点，把自己的观点表达清楚，最好在说几点理由支持自己的观点。最后，我想说的是，如果你是山东人，通过的概率很大。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术岗
未通过未通过
先是自我介绍，然后照简历问问题。 1、针对本人发表的论文问论文思路，答得比较好 2、问数学能力，我说一般 3、问英语能力，叫我用英语表述参加的一次社团活动的场面，一紧张没能表述出来，后来做了英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
潍柴的校招没有笔试，只有面试。面试有两部分，第一部分，先跟hr单面。第二部分，无领导小组讨论。单面部分，只是具体聊了下个人情况以及简历上有的内容。第二部分，无领导小组讨论，跟大部分企业的校招一样，给个问题，大家讨论，最后给出解决方案，这个过程就是要积极发言，尽量做到逻辑清晰，有条理，给面试官好的印象。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
一共两轮，第一轮就是问下你的籍贯，自我介绍，问下你的基本信息了，另外判断一下你是否很坚定的去他的公司，二轮就是无领导小组，感觉还挺险的，最后就是短信通知是否通过，感觉还是很看重成绩，证书这些硬实力的。
2 年前 发布

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