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先是人力资源问你几个...
先是人力资源问你几个工作问题 ,包括以前的工作经验 ,工作内容 ,公司主营业务,客户群是哪些 ,销售流程是怎么控制的,通过哪些贸易平台来操作的,是否经常出差,如果客户拒绝怎么表现,最后问为什么离职 ,以后的工作方向是哪方面的。
Q:以前的公司产品是是什么类型,客户群是哪些人,举一个实际的案例,最终如何敲定客户的。是否能够接受出差等等

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