面经详情
匿名用户
面试了职位:幼儿英语教师
确定通过
校园招聘·首先自我介...
校园招聘·首先自我介绍·介绍自己个人的经历·性格特点啊·等等方面·接着电话通知到幼儿园进行面试.
Q:擅长什么?对薪酬的要求?
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匿名用户
少儿英语老师
感觉靠谱
一早的面试,先在前台登记,然后HR来领走进一个单独的小教室,详细填写表格,填写过程中HR贴心的放了音乐,紧张的情绪一扫而去,谢谢贴心的HR。之后又进来一个面试官,面试开始,两个面试官两个应聘者,首先HR用英语问了几个关于瑞思的相关问题,轮流作答。之后两个应聘者相互了解之后互相介绍彼此。再之后是另一个面试官用中文问些问题,轮流作答。最后,HR要求每个人轮流上台demo class展示。整个氛围轻松,两位面试官和蔼,不紧张。祝自己和后续来面试的人好运吧!
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2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
第一面,HR中英文交流,自我介绍,对英孚的了解,自身的优点,对上课过程的假设,后用中文问我家庭状况,父母是否支持这份工作 第二面。校区负责人,各种假设课堂突发情况,然后试讲,会让老师扮演小朋友给你制造给中小难题
2 年前 发布
匿名用户
英语指导老师
感觉靠谱
先是上机,然后是试讲,然后又hr面试,然后面试官一对一整个流程挺好的。
包含1个问题,1个回答
Q:如果课堂有小孩子捣乱怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
确定通过
一共两轮面试。第一次是南京那边的总监和合肥的HR到学校面试,英文介绍自己,对幼儿教育的看法。第二次是到合肥的分公司面试。要试讲,并且准备儿歌。会用英文提问。不用紧张,不是特别难。会让你用身体来做出几个英文字母。还会问问你未来的职业规划。希望留在哪个城市,也会问问家庭情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是个外向活泼的人吗
2 年前 发布
匿名用户
幼儿英语教师
未通过
因为初面没过所以后面不清楚)首先会有一个小哥打电话问一下你的基本信息,确定面试时间。面试当天,前台会让你填一个面试基本信息,填完后会让你在三十分钟内做完一张试卷,一共有二十题,一题五分,貌似60分及格,因为我刚及格😂。然后面试官(也就是联系你的小哥会带你去面试,面试主要了解一些基本情况,上一份工作离职的原因,家住在哪里,父母对于你的工作有没有什么要求,期望薪资,原因,有没有什么问题(然而我就问了一两个问题,小哥很诧异的说你确定没有问题了吗,感觉你的问题不多😂。我尴尬症当时就犯了,傻笑并又问了几个比较傻的问题。说一下我对这个面试官的印象吧。第一眼感觉哇好帅,面试中感觉人很和蔼,笑容不断(一笑我腿都软了,还怎么好好面试,摔,作弊啊),比较平易近人,会跟你拉家常(一两句)来放松你的警惕,后面还会和你说他们的薪资待遇与福利再次放送你的警惕,最后说一句,笑的太形式化,陪笑陪的我脸都僵了。然后就让你回去等通知了,等了一两天,于是我就知道肯定过不了了😭😭
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2 年前 发布
1
匿名用户
外语教师
未通过
体验最差的一次面试,面的英语老师,第一轮没让试讲,是hr问问题,hr讲话句句带刺,我刚从英国毕业回来,hr问我回国多久了,我说一周,hr说:那你这一周干嘛去了?该不会就在家休息吧? 我内心黑人问号❓我刚熬夜大半个月写完毕业论文,合着回家后我不需要休息不需要倒时差的?然后又阴阳怪气问我,留学是不是就光和中国人玩,很少讲英文。(这里简单补充下个人背景,应用语言学硕士,雅思7.5分) 此hr没和我讲一句英文,也没进行任何英语水平测试的情况下问出我这种话,真的很无语。这只是两个例子,这种完全没任何专业性的问题大概有十多个!如果您对留学生有成见,您可以选择不要叫我来面试!耽搁彼此时间!
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2 年前 发布
14
匿名用户
幼儿英语教师
感觉没戏
首先英语自我介绍,中间也会问你些问题,主要目的是测试你的英语表达能力。然后面试官会问你对公司教育理念的理解,面试者可以提前准备,在官网上查一查,记一记(这部分是中文的)。另外还会向你提问,例如:由于煤油相关教学经验,该怎么喝小孩儿以及家长相处…如果课堂上发生一件突发事件(小孩儿斗注意力分散,怎么集中他们的注意力,让他们继续好好上课),你该怎么处理…接着要你唱一首歌,随便什么歌都行。最后面试官会问你,你还有什么问题,可以问一问。其实,面试官态度很好很亲和。可自己太紧张了,没有表现好…
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2 年前 发布
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