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问了一些家庭情况，然...
问了一些家庭情况，然后根据简历，问了在学校所学技能的情况，参加实习的情况，以及之前工作的收获和经验，对这份新工作怎么看，有自己有什么规划.
Q：为什么辞去上一份工作。

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与财务部负责人聊，针对简历问问题，以及对薪水、工作强度、人际关系处理方面的问题。
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Q：自己最成功的三件事。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
接到面试通知后，到公司后先是安排做题，有c语音和java之分，三页纸，内容包括c语音，数据库，数据结构等，类型为名词解释，判断对错，填空，找错误和编程题，都是些基础的东西。然后技术考官谈话，接着HR谈话。主要是些职业规划，为何跳槽和待遇的问题。第二天通知二面，见了下部门领导，谈了谈工作内容，期间问了个智力题，时间很短。回去等了一天，第三天收到offer。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：大概有些基础的问题，类问的比较多，还有些指针的东西，谈了谈工作中对c语言的认识，最后出一个题，要求设计和一个时钟程序，其中要有秒，分，小时，天，月和年，主要注意一下换算了闰年的问题就行了，说出大概思路和思想即可。
2 年前 发布
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确定通过确定通过
一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。
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Q：你有车吗？
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
确定通过感觉靠谱
自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。
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Q：你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
首先是面试官提问： 1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历 然后让我提问： 1、公司的运作方式 2、该岗位的具体工作职责
包含1个问题，0个回答
Q：1、为什么换工作 2、期望薪水 3、谈对该工作岗位的认识 4、以前的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
确定通过感觉靠谱
第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论，全程记录人员，推选代表发言。
包含1个问题，0个回答
Q：对问题，有懵住，冷静思考，先听听别人的，慢慢想出自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
未通过未通过
第一轮面试为一分钟即兴演讲，第二轮面试为无领导小组讨论，讨论完之后hr会向每个人提问，第三轮为综合面试，一对三，感觉就是随便聊聊天，问和自己简历相关的问题，第四轮就不知道了，第三轮被刷。
包含1个问题，1个回答
Q：在无领导小组中问，我担任组长，hr问我认为谁表现最好谁表现最差。
2 年前 发布

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