面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
三个领导包括老板,询...
三个领导包括老板,询问所要求工资待遇问题.
Q:哪所学校毕业?从事专业。
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匿名用户
会计助理
感觉没戏
比较注重个人的情商方面吧,问了些如何与同事相处以及工作中遇到错误了怎么办等等,面试关很亲切友善,整体面试感觉很随和,没有想象中那么的压抑,不过可能个人的工作经验不太出色吧,所以感觉通过的可能性很小吧,而且竞争也很激烈
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过
首先是笔试,手机线上答题,考行测和英语 然后一面,个面,HR面试,简单的问一下大学经历、社团、实习等,都是简历上的信息 二面是群面,8个人,对5个面试官,其中有三个好像是财务经理,两个是HR
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Q:大学最成功的一件事
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
我是直接投了简历之后就参加了二面,现场的人都是投了简历之后还做了相应的网上测评题(或者现场测评题?)我没有做所以这方面我就不太清楚了。 然后二面大概有60多个人,分成了好几个组进行辩论。我觉得辩论这东西,遇强则强。一组八个人,并抽签决定正反方。我持反方,感觉表现得还过得去吧。平心而论,我觉得我们那整个组的总体水平不太好... 辩论结束之后就走了,hr助理姐姐说大概晚上会给到通知,我就往夫子庙那边去了,准备吃点东西订个酒店什么的。那时候大概已经三四点了。结果我还在肯德基坐着的时候(下午五点)就接到了hr电话,问6点能不能去三面。我当时其实有点懵...匆忙吃完东西又打车过去了。 三面是hr面,进的人只有14个。我完全没有准备,整个人都有点懵。面我的是一个三四十的比较有经验的一个hr,具体职位我不清楚,但可能是经理级别?我和她谈完其实就知道自己没戏,因为表现得太一般了。还有一个原因就是,我问了一个问题,她说她最讨厌别人问她这样的问题...我当时简直...心里为自己默哀了。不过我觉得我问的也很正常啊,我问的是,如果有幸能进入贵公司,未来的发展方向可能会有哪些?反正大概这意思,结果她就怒了,我也是不懂...所以有些时候真的要看机缘吧。 后来果然没有进,听说最终只要4个人,以及三面之后还有两次面试。 总的来说就是这样,感觉万科面试得准备充分一点。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
感觉没戏
分享了大学的经历,还有成绩感觉比较看重。
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Q:为什么会选择宇通客车
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
在上地面试的,来了9个人(只有一个男生),三个面试官,其中一个一看就是助理,总是进进出出,一个男面试官,挺亲切的,一个毫无存在感的女面试官,一直坐在后面默默看我们…… 上来没有自我介绍,hr让我们美日在纸上写上自己名字立在身前桌子上,就开始看投影提问了 三轮提问,第一轮:你了解神码哪些?第二轮:最喜欢的歌 最遗憾的事 职业规划 第三轮:无领导小组讨论,每个人先轮流说自己刚刚听过第二轮问题后如何将现场面试的同学分类的,然后30分钟讨论确定如何分类,标准是什么 然后说财务岗是分三类,主要是专业会计,然后还有融资类和企业管理类,专业会计需要留下来1小时笔试,选择另两类的可以走了,回去等通知,然后我就走了
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Q:最喜欢的歌 最遗憾的事 职业规划
2 年前 发布
1
匿名用户
成本会计
未通过
先是HR打电话给你,会对你进行一些英文测试。 然后再去工厂面试,面的是controlling mananger, 女上司。 人看起来很nice, 但是面试中的问题,却很tough, 不是特别好回答。
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Q:你们有哪些KPI,你对这些KPI贡献了什么
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
人事1面,主要问一些基本情况,为什么辞职,要求的薪资待遇之类的;用人单位课长2面,主要问一些技术问题和开发流程问题以及项目经历等;用人单位经理三面,主要问项目经验和职业规划以及家庭情况等;工厂总经理4面,主要是闲聊,问的问题很广泛设计各方面
2 年前 发布
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武汉市山青化工有限公司面试经验:三个领导包括老板,询...