面经详情
匿名用户
面试了职位:租赁部实习生
确定通过
HR问了我英语程度 ...
HR问了我英语程度 然后让我用英语表达怎么到面试地点等 和我交流了工作主要内容和我自己空闲时间 最后随机抽取了几个公司相关单词考我
Q:自我介绍 英语水平
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匿名用户
residence sales
感觉靠谱
第一轮竟然不是hr,是主管初步面试 第二轮是主管和部门的经理 第三轮是大boss
包含1个问题,0个回答
Q:第二轮之前给1天时间做作业,有中英翻译和做楼盘的策划。 第二轮面试当场让我翻译房地产的资料还有聊聊海外置业的前程
2 年前 发布
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匿名用户
HR-实习生
确定通过
首先,电话面试预约时间,再次,HR部门同事进行2轮面试。
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Q:你在大学里印象最深的一次经历?最有成就的事情?
2 年前 发布
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匿名用户
业务员-实习生
确定通过
要经过5轮面试,每一轮都很轻松,考的是团队合作和奉献精神。
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Q:有没有女朋友,想不想在重庆长期发展。
2 年前 发布
匿名用户
营业员-实习生
确定通过
第一轮:1分钟简短自我介绍 第二轮:组织讨论 第三轮:做游戏 第四轮:单独谈话,面试。 其实,大部分没选上的人都是在第一轮和最后一轮刷下去的,第一轮保持平常心就好,最后一轮要注意一下怎么回答 可以提前准备下。
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Q:没有印象深刻的问题,基本都一遍过。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面试是两轮,每轮大概20分钟。 一轮HR一对一面。主要是问了一些专业背景的情况和什么时候可以入职。 二轮和部门director面。 主要问了具体专业学过的课程和相关知识,还问了一些比较专业的指标和土地评估方法等。 很快就收到回复可以入职。总体过程很轻松,但也有一定专业知识的考量,最好提前准备一下。
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Q:有哪几种土地评估方法?
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
网申简历,第二天收到面试通知,早上11点直接过去面试,面试官是部门经理,简单的问了一下我对这个岗位的理解,扣了下简历上的项目经验,我都一一作答,感觉答得还不错,最后问了一些性格上的事情,面试差不多就快结束了,因为是实习面试,所以还是比较轻松。第二天就受到入职通知了。
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Q:你喜欢的课程是什么。
2 年前 发布
匿名用户
收银员-实习生
确定通过
面试官会突然给你一个词根据这个词语来说一段话。
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Q:第二轮面试是团队协作用制造桥看哪组的桥承受的砝码最多。
2 年前 发布
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