面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
第一太平实习面经分享。
面试是两轮,每轮大概20分钟。 一轮HR一对一面。主要是问了一些专业背景的情况和什么时候可以入职。 二轮和部门director面。 主要问了具体专业学过的课程和相关知识,还问了一些比较专业的指标和土地评估方法等。 很快就收到回复可以入职。总体过程很轻松,但也有一定专业知识的考量,最好提前准备一下。
Q:有哪几种土地评估方法?
两轮
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匿名用户
技术类实习生
确定通过
收到面试邀请(准备一个公司产品——NoteExpress介绍ppt及一份个人简历),面试官会先让你进行产品ppt展示,时间是5~10分钟,之后会针对你的简历对你个人进行一定的了解(实习经历、学习和社团工作经历、在校期间所获奖励及相关研究成果的一些情况),最后交代工作内容、要求及薪资待遇。
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2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
先填了资料,然后就是hr和hr主管进行单面。1分钟自我介绍,个人的优缺点,个人哪些优点可以胜任这个职位,有些工作需要与同事客户交流,如何完成。对加班的看法,对公司有哪些了解。看了我的社团经历问了一下我的社团经历。
包含1个问题,1个回答
Q:对加班的看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
实习面试,经历了与HR的电话沟通后,直接过来跟直线经理面谈的。面试过程先是自我介绍,重点介绍了一些简历里没有详细描述的比较有亮点的经历,算是用一个好故事开了个好头。经理根据岗位的需求和简历上的一些他关心的地方提一些问题,主要是问了简历里的项目经历和实习工作经历之类的。我也根据自己的实际情况,一一做出了解释和说明。再来就是针对个人特质的一些了解,主要是我在前面的沟通中,主动地介绍了一下自己的一些优点和特长,引起了经理的兴趣。之后经理跟我介绍了一下这个实习岗位需要做的事情和一些细节。面试就结束了,后来没过几天就接到了HR的录用通知,之后就成功的在这家公司实习啦!
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试官姐姐应该不是人事部门的,是业务人员之间来面试我。这是我生涯第一次面试,本来还是有点小紧张的,但是面试官很和蔼,语气也很温和,在自我介绍完了以后我们简单了聊了一下所应聘的实习部门的情况以及实习任务的情况,面试官还比较满意,告诉我如果考虑好了可以直接联系她。整个面试过程感觉还是比较轻松的,哈哈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
面试的是AM和SAE, 氛围非常轻松,比起对广告业的了解,更为看重的是表达能力和英语,唯一相关的是让分析一例喜欢的广告,即便这个问题也是很随性而问的。但对于没有相关经历和知识的同学,准备好对广告业的知识也是应该的,比如具体部门(Creative, Account, Media)之间的分工和联系等,可能会让面试官眼前一亮。
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2 年前 发布
匿名用户
万科源动力暑期实习 hr
未通过
群面没过档,嗯,菜鸟一枚,第二次参加无领导小组讨论,我们组有过了的,大概8组一起群面,每组题目是不是一样,布吉岛。我们组是魏则西事件百度该不该担责,我们组氛围平和,都认为该,然后,从法律和社会责任方面来论述。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
之前笔试要求做一个PPT,面试时候会简单问PPT的内容。 去了简单的自我介绍,之前咨询实习的经历,为什么要做咨询。实习有什么印象深刻的事情。对PPT提出疑问。觉得比较看重逻辑思维能力,要简洁切中到点上。
包含1个问题,1个回答
Q:最后面试官问有什么想问的吗。
2 年前 发布
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