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分离一下我在广州金格...
分离一下我在广州金格公司的面试经历吧 这次面试是金格主动找的我，当时我只是把简历挂在了网上 几经折腾，好不容易大华面试官有了时间来和我面试，虽说是售前，但是面试的时候基本上都是偏技术的问题，因为面试官介绍说他也是技术出身，我们随便聊了聊，但是技术方面的东西我本来就没有太多知道，不过凭着胡乱的说词，最后还是到了HR这一层，不过由于待遇问题，就没去了
Q：你知道我们公司吗？ 你为什么想到离开公司？

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匿名用户
售前工程师
确定通过确定通过
问了工作经历情况，对于开源软件的理解，以及与其产品相关的问题
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈对于开源软件的认识
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持经理
确定通过感觉靠谱
第一面有两位HR，公司感觉环境很好，态度也很有礼貌，第一面是对于简历经理的交流，HR的问题也不算刁难，主要是两方陈述各自需求。大概一周后进行第二面，直接和HR及总经理对话，总经理也很不错，聊得比较细1，,主要还是发展问题及个人期望，一周后收OFFER。
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你在以前公司的经历。
2 年前 发布
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匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
面试很随意，两个面试官，一个负责售前一个负责售后。我报的售前，对专业要求不高，我表示不太懂技术后面试官就没怎么问技术问题。主要问了简历上的东西，还问了对售前的理解，如何了解消费者需求。有英语考察，自我介绍或是介绍家乡、实验室、项目什么的。
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持主管
确定通过确定通过
当时是通过校园面试进去的。 首先就是校园招聘宣讲会，结束后递交了简历；之后杰瑞人力的就直接联系我了，先进行了电话面试，俄语自我介绍，然后问我了一些面试常见的问题，如你觉得自己最突出的优点是什么，为什么能胜任这份工作等，这些只要大家诚实回答，没有太大的偏见，基本都能过。之后约了面试。面试的时候直接与HR交流，显示自我介绍，之后就是问一些常规的问题，其实在我看来，杰瑞是一个做实事的平台，只要你真心实意愿意付出，基本都会通过的。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己最大优点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
售前技术支持工程师
确定通过感觉靠谱
先是填写个人信息，以及3张思维题解答，以及简单的英翻中。思维题蛮有趣的，大部分可以答出，英翻中也非常简单。然后是负责人面试，了解了个人的相关信息，以及介绍了公司、相关岗位的基本情况。面试过程比较愉快，负责人也非常温和。整体不错的一个面试经历。
2 年前 发布
匿名用户
售前工程师
确定通过确定通过
先考试，题目不难，文字量大。
包含1个问题，0个回答
Q：Avid Media Indexer是干什么的？
2 年前 发布
匿名用户
解决方案工程师
未通过感觉没戏
面试给人还算舒服，没有刁难 不过该企业目的性较为明确，希望招有过类似经验的 还是要投其所好，建议面试前做好充分准备，了解公司的真正需求
2 年前 发布

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