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基本问题，电脑测试，...
基本问题，电脑测试，等通知
Q：为什么离职，职业发展，薪水要求
薪水

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匿名用户
助理
确定通过确定通过
电话通知面试的，然后到场后 先是人力姐姐问你简单地问题 就是自我介绍 工作经验之类的 笼统问题 一点都不难 中文回答就好了，然后人力会去叫财务主管 是个法国阿姨，这个法国阿姨会讲一点中文的，但是面试过程全法语的，主要是测试你的法语能力，因为助理嘛，就是跟在经理后面做事，经理是法国人，所以主管就用法语问了一点简单地问题，总的来说对于助理岗位他们没什么太大要求，会法语就好了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过感觉靠谱
先是进行3分钟的自我介绍，然后面试官对自己的简历进行一系列提问，自己要对自己的简历进行逻辑梳理，预想面试官会提哪些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为你有什么缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
未通过感觉没戏
15分钟填PS（中英文皆可），行测、测智商吧，个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
包含1个问题，0个回答
Q：怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布
匿名用户
助理
未通过未通过
先是群面一共九个人 感觉还可以就是大家抢着当leader和time controller要懂得抓住发言的机会，如果大家都很aggressive的话。后来在面谈的时候因为自己的确对信托业了解不是很多，所以就怂啦。
包含1个问题，0个回答
Q：谈谈对公司的了解
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过确定通过
严格来说这根本不是一个面试，只是跟老板聊天，老板会用尽一切办法打听你的所有事情，包括你父母工作收入，你是否有男朋友，如果没有，是为什么没有男朋友等一切让人无语的问题，丝毫没有料到工作，简直跟要入党查成分一样。
包含1个问题，1个回答
Q：你有男朋友吗？为什么没有？是你个人原因吗？过去几年都没有吗？为什么呢？——请问这些问题跟我工作有什么关系
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
确定通过确定通过
问了对公司的了解情况，自我介绍等，问了出现上司与工作标准不符合的地方改怎么办等极端问题。还有对标准的执行能力及认可度，会不会自己超越标准制度。
包含1个问题，1个回答
Q：如若你的上司没有按标准要求做，你会怎么操作，会向上级反映吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
助理
确定通过确定通过
首先是两轮面试，其次两轮面试的问题问的都不一样，而且，第一轮感觉更偏重看工作方面的问题，而第二轮更偏重个人的能力。
包含1个问题，1个回答
Q：你有什么能力可以胜任。
2 年前 发布

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