面经详情

先是在前台填了信息表...
先是在前台填了信息表，填完后直接由部门主管面试，主要问了一些个人的基本信息，相关的工作经验，对工作的看法和以后的发展规划，主管觉得你差不多了，就由人事部经理和你谈薪资及告知相关的注意事项，如体检，招聘的程序什么的。就是如果你被录用了，将会以集团名义给你发一封：OFFER LETTER，在规定的时间里你要回复并进行体检。
Q：性格特点 你对工作的看法？你对工作有什么规划？ 如果被录用，多久可以到职？

相关推荐

匿名用户
会计
确定通过确定通过
首先那边打电话过来推荐去面试，做了一个翻译题，直接做好邮件发给hr。很简单的翻译，也很简短，大概十分钟就能翻完。然后约好面试，就过去了。面试的应该是直属经理吧，然后也没问什么问题，主要是英语能力好，然后有点会计常识就行了。后面让我用英语说下未来职业规划。
包含1个问题，1个回答
Q：用英语介绍下职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
去了奥体，好难找的楼，去了先签到，然后会议室已经很多人了，大家都一起填个信息表，感觉是按照交表的顺序来分组的，10人一组，一上午应该是六组。无领导小组讨论，我们的组还是挺和谐的，两个HR绕着桌子看，记录。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
一共面了三轮，先是人事 ，再是部门领导，最后是部门总监。人事问的很细， 部门领导的问题都很challenge ,而且设计个性化， 冲着你本人的特点来的，最后到总监基本就是聊天了。
包含1个问题，1个回答
Q：你的优缺点，最近看过的电影，评价一下某某吧。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
人事1面，主要问一些基本情况，为什么辞职，要求的薪资待遇之类的；用人单位课长2面，主要问一些技术问题和开发流程问题以及项目经历等；用人单位经理三面，主要问项目经验和职业规划以及家庭情况等；工厂总经理4面，主要是闲聊，问的问题很广泛设计各方面
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
首先去公司递交简历，然后HR面试，简短的交谈，重点看重是否本地人和对薪资的要求，说给总部推荐，会有第二次面试。 第二天接到深圳总部的电话面试，问了些之前具体的工作，基本上就能录取了。
包含1个问题，1个回答
Q：你之前的会计工作具体是什么内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
总账会计
确定通过感觉靠谱
HR很nice， 会引领你到Assessment Center，会提供矿泉水，然后和AC里的小伙伴一起参加笔试，然后我们每个人面试的manager貌似都不同，manager来了就暂停手中的笔试或机试先去面试，回来接着做哈！
包含1个问题，0个回答
Q：面试问题主要针对简历上的基本情况，先introduce yourself，包括你原先的工作内容什么的，还有为什么离职啊这些基本问题。面试前半部分用英文，后半部分用中文。Manager还是挺nice的！
2 年前 发布
匿名用户
基金会计
确定通过确定通过
面试1-2轮，首先是简历问题，你过去工作学习经历，主要职责，最有意思或最有成就感的一件事，劣势优势。第二部分是对岗位的理解，专业问题，包括基金，衍生品（ future和option的区别）。最后，你自己有什么问题？
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网广州索迪斯管理服务有限公司广州索迪斯管理服务有限公司面试经验广州索迪斯管理服务有限公司面试经验：先是在前台填了信息表...