面经详情

他们先来我们学校进行...
他们先来我们学校进行的面试，主要问了一些你性格上的问题，后来说几天后会给我们答复，三天后给我们说可以来北京进行复试，来北京后是行政总监给我们复试的
Q：你对待遇有什么要求

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自我介绍，然后提问，回答问题
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确定通过确定通过
共经过了三轮面试。第一轮是无领导小组讨论，这个只要掌握了 基本技巧就可以了；二面是人力资源一对一面试，氛围比较轻松，会问很多过往经历；三面是主管面试，这个需要到公司去，同样是一对一，氛围同样很轻松，会说一些具体的情况，看你如何应对。
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Q：如何接待投诉客户？
2 年前 发布
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确定通过确定通过
先做英语问卷，会问一些比较常规的问题，工作经历离职原因期望薪资啥的，感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈，问了工作内容和福利待遇啥的，根据以前面试经验，我还顺便提了下自己能给公司带来什么，很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
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确定通过
第一天校园宣讲会收取简历，晚上发来短信网上做测试，主要是行测，晚上十点多接到面试通知。 第二天面试，采取一对多的面试，一个面试官，4个学生，就一些通常的问题，结束后第二天二面问了几个专业的问题，就结束了，直接要签三方协议
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Q：自我介绍，自己的优势，面试该公司的原因，对档案工作的看法，对这份工作最大的顾虑
2 年前 发布
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确定通过
各种java工程师的基础题以及数据库方面的，然后就是hr的面试，这里面主要是谈工资，对于稍微资深点的工程师工资多数时候谈不拢的，这种臭名昭著的外包公司，刚毕业去混点儿经验可以，不适合长期工作的。最后就是项目经理性质的人进行技能面试，其实也没什么，只要经验丰富真是，一般都能过的，我最后经过思考，还是拒绝了这家公司，大家都懂的。...查看更多
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Q：各种java工程师滴基础题以及数据库方面滴
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
靠座机号才知道是这家公司，没投过简历，接到电话面试，既没有告知自己公司的抬头也没有说招什么职位，更没有说JD，上来就问了一堆formality的silly questions，比如之前工作的具体内容，为什么离职，要详细向他们解释之前工作的离职原因，最后当然再见，中国私企里起码90%都是这种水平很差的HR，注定公司本身也不会好到哪儿去。...查看更多
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Q：具体说下之前的离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过确定通过
接到面试通知后，到公司后先是安排做题，有c语音和java之分，三页纸，内容包括c语音，数据库，数据结构等，类型为名词解释，判断对错，填空，找错误和编程题，都是些基础的东西。然后技术考官谈话，接着HR谈话。主要是些职业规划，为何跳槽和待遇的问题。第二天通知二面，见了下部门领导，谈了谈工作内容，期间问了个智力题，时间很短。回去等了一天，第三天收到offer。...查看更多
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Q：大概有些基础的问题，类问的比较多，还有些指针的东西，谈了谈工作中对c语言的认识，最后出一个题，要求设计和一个时钟程序，其中要有秒，分，小时，天，月和年，主要注意一下换算了闰年的问题就行了，说出大概思路和思想即可。
2 年前 发布

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