面经详情

我在智联上看到的，当时公司名写着“深圳宏盛理财”，职位是投资助理实习生，我就投了，结果就要求我去面试了，先说明我不是金融专业的，面试我的是一位男士，给人一种很礼貌很nice的感觉，一点都不像其他公司的HR的感觉，然后进一个小房间面试，进门就先握手，说自己的粤语口音很重，跟我说抱歉什么的，很客气，感觉像是个香港人，然后就简单问我一个专业问题，问我怎么看待第三方理财，了解这个公司吗？然后他好像是一个团队的leader，只有周五才从香港过来深圳这边，其他就根据简历上的内容大致问了一下，就让我下星期来给他的其他队员面试了，看完大家的评论，我真的觉得是自己太年轻了，希望能够帮到你们！...查看更多

面试官是一小鲜肉，首先自我介绍，给你介绍一下你以后可能的工作内容，找大客户购买私募基金份额，或是找公司合作成立基金。然后问你有没有客户来源，比如你有证券公司或银行工作的亲戚朋友，如果没有，他会告诉你你的工作会很难做（毕竟是销售工作），之后问你有没有问题，面试结束。...查看更多

单面，有三个面试官。 进去后先让进行了一分钟自我介绍，然后面试官开始提问。 第一个问题是你认为资本市场部是做什么的，为什么你适合资本市场部的工作？我说完以后，面试官介绍说目前部门工作主要分发行和销售两块，实习生主要负责发行，接触的是比较流程性的工作。 第二个问题：你期望从这次实习中得到什么？ 第三个问题：考过CPA吗？。。。感觉对财务基础还是比较重视的 最后说因为应聘人数太多，还会有第二次面试。...查看更多

首创证券投行部门的暑期实习先是网申进行申请，十分简单也没有OQ；之后很快大概一个礼拜就会收到笔试邮件与电话通知第二天去面试，面试就更简单了，当时我被分到有很大神的组，出色的实习经历，北大人大的教育背景，吓到我了....我以为这些优秀的孩纸会去大券商的.....面试先是自我介绍，然后投行部经理就问了一个问题...你们都这么出色，了解首创证券多少，为什么来参加暑期面试？问得感觉大家懵逼了，我也是...然后大家回答都差不多，都是虽然小券商了但是估计接受到的工作面会更宽之类的。当天晚上就会通知通过面试的宝宝参加在线笔试，我面试过了然而笔试挂了，因为没经验呀，那个数学题还是挺难的。...查看更多

面试过程： 10月23号左右网上投的简历，10月27号面试，是德邦证券在成都的一家营业部，叫德邦证券成都领事馆路证券营业部。面试的时候填了张表格，然后介绍了下公司和后面的考核流程，所有的岗位都要参加考核，考核的是期货模拟。第一轮是两周时间，第一轮之后根据成绩看是进入培养期还是进入实盘，培养期给100元补助，实盘给提成10%。11月2号拿到测试账号，11月13号通知进入培养期，但是没说培养期是多久，考核标准和后面的流程是什么都没说。培养期过了2周后，我就问培养期是多久，答看你成绩而定，一般是一个月。一个月到了之后，我又问，培养期是多久，又没有个最长期限，答看你成绩而定，又问以前参加考核的，经历最长时间的是多久，2个月，3个月还是半年？答，是有过经过很长时间进入考核的，没有做过统计，问考核的标准是什么，答依你的成绩而定。因此我选择自动退出，自动退出，补助一点没有。 关于补助，在培养期出了新规定，这个月底发上个月的补助，下个月底发本月的补助，中途退出无补助，考核期间，迟到请假早退扣分扣补助，回答测试期间的问题率低于70%扣分扣补助，还有很多等等。 综上，我认为制定规则无可厚非，但能把流程，考核标准，考核时限透明化，给个确切的答复。后来上网查了下，有人测试了5个月还在测试的，那我真心耗不起这个时间，而且还是白盘加夜盘，早上9:00到11:30，中午13:30到15:00.，之后在18:00之前要交复盘日志，晚上21:00到第二天凌晨1:00，做的真心很累。如果有时间有精力，在交易方面特别厉害的，倒无妨参与这个考核试试，没那么时间和精力，交易技能也不是特厉害的，还是建议别参与了。如果一开始就告诉我培养期会很长的话，我估计我就不会参于到这场测试中，不管怎么说，德邦的招聘人员在这点上含糊回答，没有说实话，着实很坑人。...查看更多