面经详情
匿名用户
面试了职位:医药代表
确定通过
1.做自我介绍 2.原来的工作经历 3.碰到的问题及解决的办法 4.如果现在的工作很有挑战打算怎么做 5.有什么要求 6、期望的薪资待遇
Q:1.做自我介绍 2.原来的工作经历 3.碰到的问题及解决的办法 4.如果现在的工作很有挑战打算怎么做 5.有什么要求 6、期望的薪资待遇
薪资
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主要问在校经历,成果以及学到了什么
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Q:模拟推销,角色扮演,但是经理并没有为难
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
群P6个人 ,感觉比其他公司很多人的那种混乱感觉好多了,有个话题 自己准备5min演讲 然后围绕一个论点讨论,二面两个面试官,一冷一热,有点类似压力面 一直问你问题 而且是你回答的答案里的问题 当时我的心都有点在发抖了
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Q:对医药代表有什么看法
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
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面试针对你的工作经历进行详细的询问,上份工作带给你的收获及其工作心得。对这份工作的理解及其自己的优势。
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Q:工作印象最深的事情。
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
未通过
一面是无领导小组讨论,讨论主题是医药销售的案例,通过了一面之后马上就是二面,做自我介绍,询问销售经验,就销售经历模拟场景让进行销售,最后问了工作地点意向,主要是想招面试城市的药代,我说想回南方发展,估计就没戏了。
2 年前 发布
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匿名用户
医药代表-实习生
感觉靠谱
通过简历筛选后,被通知去到广州万菱大厦诺华公司面试,整一层都是诺华公司办公地点,都是需要刷卡才能进去,感觉环境很好很高档。现在进入正题“ 在等候室里,负责人力资源的人员很友好,还让我们那一批准备一起面试的人在等候室里互相认识,互相自我介绍。 面试开始了,一群。。。大概8个还是9个面试官坐成一排,面前是围成一圈,让我们就坐,首先分别自我介绍,然后就开始无领导小组讨论,话题是“一个优秀的领导者最重要要具备什么素质”,有发纸张上面写着好几个素质,让每个人依据重要性从1排到8,先单独发言,再小组讨论决定好顺序,最后再选一个人来总结。我觉得我自我介绍中,比较自然,说了下自己的基本情况,再说下医药代表最重要的是抗压能力,然后就看到下面一个面试官在那里点点头了。感觉参加面试基本的准备还是很需要的,对于这个话题,恰好之前有看过这类内容,所以回答起来没有多大难度。讨论过程中,大家也是比较内敛型 没有那种特别强势 抢风头的同学,所以过程中还算顺利。最后决定谁总结时,我自己也是比较不是特别有信心,但是有位同学推荐了我,其他人也没意见,所以我就总结发言了。但是感觉发言的比较一般吧,开头还好,越讲越紧张。面试完吃完午饭就接到通知参加接下来的三对一的面试,面试官就问了几个问题。最喜欢什么课程,最差的是哪门课程~~~~ 问我有什么问题要问他们的~
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2 年前 发布
匿名用户
医药代表-实习生
感觉靠谱
一面的时候问的一些结构化的题目,主要学的专业,在院校的特长,是群面,面试官是大区经理和人力资源部主管,对于底薪的话,在销售中下游水平。
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Q:在大学最不开心的事情是什么
2 年前 发布
匿名用户
医药代表
感觉靠谱
先地区经理再是大区经理。
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Q:受挫怎么处理。
2 年前 发布
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