面经详情

周三的时候给我来电话让我做一套测试题，主要是一些网上客户对公司产品的提问，需要你从客服角度回答解决问题。我做完交了之后那边通知我周五面试；公司在一个小区楼上，地方有点小有点挤，面试首先做一份性格测试，直接就hr面试，首先让做个英语自我介绍，（这个我没有准备有的懵了，基本都乱讲的）然后就是问一些工作经历，问的问题很多很细；工资我可以跟大家爆料下，试用期1800-2000，转正后2800，无绩效无提成。本来想想应该希望了，虽然后边聊的感觉不错，但是总觉得英语自我介绍应该扣分不少，所以基本没抱希望。结果第二周周一又给我打电话说让我做一套hr测试题，限时四十分钟，我立马开始做，是一些数学逻辑和图形题，凭感觉做了交了。之后再也没有联系过我！拜托！这面试周期也太长了，如果你觉得我不合适能不能就不要让我一直做这做那，真的浪费了很多时间和精力，很生气！差评！没有好印象！...查看更多

笔试：1. 对中国网的认识和了解，这个属于传统送分题。2. 针对面试的职位的个人优势劣势及职位工作内容匹配分析。3. 面试职位工作相关问题解决措施。 面试：1. 自我介绍2. 工作经验和面试职位匹配度自我分析。 总结：1. 传统事业单位气氛，业务领导及HR流程专业，能力强，经验相当丰富。2. 需要参与节假日值班等，招聘启事未提及，当时被告知。这个因个人情况而已。但新闻媒体的时效性和值班响应节奏，需三思而后行。 ...查看更多