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先由两位主管面试,提...
先由两位主管面试,提一些基本的问题,两位主管比较和蔼,之后由两位主管引荐至经理,经理一开始要求就比较高,言语中感觉好像只有一本两本的高级人才才有资格到他的公司,你简历上面写的任何一个可以提问的点,他都会刨根究底的追问,只要是个词语,他就会问HOW,WHY,WHAT ABOUT YOU?及其的麻烦,几乎是你回答什么,他就立马抓住问什么,最后不断暗示你不行,不行就算了,还摆出一高高在上的姿态,感觉自己多牛B似的,也不想想一本出来的娃能愿意去你那干个助理么
Q:为什么选择我们?为什么辞职?你凭什么来面试?你从工作中得到过什么?你工作中有什么缺点,优点?体现在哪里,举出实例?爱好什么?看过什么书,有些什么读后感?从书中得到的启示在工作中如何体现?懂经济金融么?

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