面经详情

面试只有一轮，无领导小组，首先是自我介绍，有亮点的就赶紧简要说出来，比如什么计算机四级，数模竞赛一等奖之类的，因为面试官可能在看简历时没有注意到。讨论过程是私下里进行的，面试官不太注意这时的表现。主要是总结部分，除了总结的人有额外关注度，其他人就要自己争取了，面试官基本是听完总结后不会有太多回应，当有意思问：还有要补充的吗，此时就算是没话找话也要强行发言，这是第二部分，自我介绍是第一部分，如果没有发言的话这个部分就很低分了。最后一个部分是提问环节，这时你就没有多少可以主动表现的机会了，主要是看面试官问谁谁答，因此简历上要下功夫，这时简历越有标题党的风格就越有被提问的机会，话不怕多，因为整个感受下来，移动是比较青睐滔滔不绝的人的，其它公司不好说。滔滔不绝就算是没有多少料也会成功吸引注意力。还有就是着装，真要想找工作的话就穿正装吧。本人整个过程都表现得很糟糕，就留下一些经验给后辈参考吧。...查看更多

网上天了报名表之后，打印出来。面试时着装看职位而定，反正都要正面一点，不要邋遢就行。技术服务这个岗位有很多人面试，分为很多次面试，现在就讲讲出面。一个面试官喊道你的名字，然后你就和他一对一聊天就是。问题都是初级问题，有专业的非专业的。到时可以看出你是否认真以及和岗位是否合适。答好才能进入下个环节。...查看更多

公司很大，进去全程是英文面试，面试官会问很多工作中遇到的实际的问题，问你的解决方法，这是一部分，跟个人专业很有关的。在就是聊一下你和这个岗位的匹配度，譬如需要加班能不能接受，因为是外企，本地客户也可能是韩国人，你的个人行事方法能不能很好得配合，性格甚至文化层面，聊得比较轻松。薪水可以谈，有浮动。...查看更多