面经详情
匿名用户
面试了职位:服装设计师
未通过
先填表格,在看设计作...
先填表格,在看设计作品,然后设计总监会和你面谈,待遇,薪资。等等,看你对设计怎么样,个人能力怎么样
Q:离职原因
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匿名用户
服装设计
确定通过
面试的时候和另一个女生时间撞了 就一起面的 会议室两个人太 分别穿着男装外套 HR来让填写信息 然后就让根据成衣画服装效果图 正背面 画完之后又瘦又高又好看的HR小姐姐聊了聊介绍一下公司情况啥的 然后就分别带我们去见总监 总监会看作品集 根据你的作品集问一些问题 带我们去看了下目前要做的品牌企划案啥的
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2 年前 发布
3
匿名用户
服装设计师
未通过
本人应届生,哪次手抖投了这家公司的设计师,知道自己经验是不够的,没想到一两天就打电话让我来面试了?!很激动,虽然八成不要我,但是你们公司这么看的起我,我一定要来面面啊。在前台边上的桌子上填了表格,然后说经理过来面我了。直接就说我经验不够,嗯,我知道的,估计是hr姐姐没仔细看我的履历,虽然某求职网站工作经验在第一排就有标。耐心听她讲,ok的。说了好几句绕来绕去就是我工作经验不够,正做好了撤退的准备,经理说要看我的作品集。虽然我面试第一次碰到被hr要求看作品集,但是我想一定是她很认真尽责要先给公司把好关。所以我把作品集正面朝上,放在了经理的面前。经理仿佛没有看到写着“作品集”字样的封面,反过来从封底翻了起来,第一页就是一堆效果图,人是颠倒的,经理还是没有发现,她一页页地看着,看到第三第四页的时候终于发现了,她说你这排版不合理啊,怎么看啊。我说嗯,这是封底。终于她从正面看起了。看到一半,她不再看了,她说你知道,学生设计和商业设计是不一样的,我们不是为了拿奖去设计的,我们是为了卖钱。什么卖的好你知道吗?淘宝爆款,简单粗暴,卖的好!嗯,我知道的,我心里和嘴上都这么说,但是我已经开始怀疑,这个hr经理在这个公司可能有不一样的地位,兼设计顾问或者其他什么的,所以我不能反驳她。我乖巧地笑着,她继续说了一堆,意思大致就是画的好看没什么用,你设计的别人不会买。ok的,虽然我有两个系列是学校和品牌合作,设计师点评过your collection is amazing的,告诉经理她还是不想看,但是我觉得经理的话还是话糙理不糙,为我好。继续乖巧地微笑。经理又说,你以后职业怎么规划,我说想找个比较大的公司,好好学习。她说这么笼统,我说那就找个不用太大的,上升期有前景的公司。经理打开了话匣子,整个服装产业都不行啊你知道吗?什么卖的好,像优衣库这种奢侈品牌卖的好!我继续微笑,经理好像读懂了我的傻笑,哦,优衣库不是奢侈品,我说的是奢侈品卖的好!我想起来时刷bof,10 corso como撤离北京,prada亚太营收下滑。。。嗯,保持微笑。我问,可是你们公司感觉销量还不错呀,开了这么多店,经理说,不行啊!我们公司不行了。我开始明白为什么面试要在前台边上的屋子关起门来说。几句话后经理结束了面试,离开前甩头告诉我,她会告诉设计部我的信息。然后我拿着我的作品集离开了这家公司。
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2 年前 发布
1
匿名用户
服装设计师
未通过
英利生是家台湾公司,进去的时候保安很严谨,左问右问,还要拿邮件或者电话给他看是谁通知来得,然后拿个牌子上去,一进电梯,是个很大的货梯,声音很恐怖,里面还有个大伯坐在里面值班,到五楼先填了张简历,3页,然后等了很久才见到面试官,是个四十多岁的老女人,一口台湾腔很重,简单介绍了自己后,她就问了一下我,然后聊了一下就说给企划部看一下,就完了。感觉里面的人都很压抑,氛围太严肃,不喜欢这里。
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Q:为什么从上家离职,然后以前的工作具体做什么之类的
2 年前 发布
匿名用户
服装设计
确定通过
整体两轮面试,不算正规吧,HR会电话询问情况,接到面试之后到公司对应部门主管面试。总体不会问专业性问题,难度一般,有什么说什么就可以,问的问题也都是些基本常规的问题,百度都能相对找到。而且主要关注的就是你的稳定性。
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Q:如果进公司了你觉得自己最大的问题是什么,希望得到怎么样的回应?
2 年前 发布
匿名用户
服装设计师
确定通过
公司常年会挂出职位信息,但是通常真正开放的职位不多,都是有人员空缺的时候才会联络你。我之前投简历到人事打电话约面试,中间隔了差不多半年。需要有点耐心。一开始会先打电话问一些基本情况,目前的工作啦,对品牌的了解啦。公司会出考题,要求一个礼拜为品牌做一组设计,如果设计师看了觉得 ok,之后会安排面试。我们公司的面试也不是很正规,大概会面两轮,一次性连着面。一轮是先和人事聊,基本面试会问的问题都会问到,然后会针对性的问一些和设计师相关的问题,比如设计师的工作风格是什么什么样的,你觉得你能够配合吗?意见冲突的话怎么处理等等。然后直接就安排和设计师见面。一般就是聊聊之前考题,你的设计想法,可能也会让你介绍下自己的作品,设计思路和理念等等。氛围还是很轻松的,就是聊聊天。设计师的部分结束了之后,人事会让你填写一张表格,有申请职位,期待薪资等等的。这时候对公司福利待遇方面的疑问就要赶紧问清楚。之后就会让你回去等通知啦。基本上着急要人的话,3天内就会给出答复,最长也可能超过1个月。
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2 年前 发布
2
匿名用户
服装设计助理
未通过
在校园招人里投了简历,过了初试,进入第二轮面试,竟然是和面试店长,储备店员,人力资源部的一起群殴辩论....以前面试也有群面,但都是同一方向职位的,群面都是考专业知识和手绘,或者现场做衣服或造型。但在这公司面试,和我们专业相关的内容一点都没有!面试内容符合招销售类人力资源类的求职者,能考验他们的表达能力和胆量,这些就是他们的强项,但设计师就悲剧了,是要招会吹水的设计师还是做事的设计师?!压根没了解或没机会让我们展示专业知识和工作经验。能不能区分岗位,区分面试内容!强打精神辩论完,最后面试设计的一个都没过,第一次遇到这么奇葩的公司,这样的人事部确定这公司能良好发展?!
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2 年前 发布
2
匿名用户
服装设计
感觉靠谱
就是比较常规,填表、画图、面谈、专业经理面谈,你要是各方面条件符合两三天内差不多就可以收到入职信息。现在服装行业都是这样,我在之前公司也面试过求职者,有时真的很忙还要抽时间面试,就让HR先面谈再让画图,图不行直接pass,这样节约自己的时间。
2 年前 发布
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