面经详情

一面压力面，只要从容就好，会问一些问题设置圈套，但考察的主要是应变以及抗压能力，不用有太大压力。二面是高管面？技术面？HR很和蔼，讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题，提前准备就好。

先做企业展示，告诉你上升空间等等各方面，然后一个一个叫过去面试。

两个面试官，二面一。一个词面试官给出一道排序题要求从一组给出的整数中选出满足一定要求的数组成三位数并排序。很基本的C++题，重点是考核应聘者是否由灵活严谨的逻辑，一般有多种方法。动手前需和面试官沟通，因为给出的要求是有不确定的地方的，这是陷阱。

问最高学历以及工作经验。问会不会认假钱。 告知工作时间和工资问能不能接受。问家庭住址离公司近不近。 问是不是本地人，不是的话要有本地人写担保书。

一面模拟销售，二面无领导小组讨论。

2个面试官问一些问题，包括为什么选择该公司，未来规划等，为什么不选择和自己专业相关的，基本是抱着打酱油的心态去的，所以也不紧张，后来就通知过了

一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理