面经详情

笔试加群面。笔试有四道题，面试根据你的简历提问，整个面试持续了半个多小时，该问的都问了，挺专业挺严肃的。

两轮面试 分别是HR和技术主管，面试难度中上水平，主要针对做过的项目，掌握的工具语言等等进行面试。AMD是一家Hitech的美国企业，因此对外语水平和经历有比较多的关注。需要准备介绍自己对项目和相关编程语言的掌握程度等等。

一面模拟销售，二面无领导小组讨论。

一面，渠道主管面试 二面，城市经理 三面，省经理

第一轮：集体讨论问题“如果你是一个大区销售经理，唐僧师徒四人你会用谁做你的助理？” 第二轮：英文面试，自我介绍，面试经常提问的一些问题。

先做企业展示，告诉你上升空间等等各方面，然后一个一个叫过去面试。

两个面试官，二面一。一个词面试官给出一道排序题要求从一组给出的整数中选出满足一定要求的数组成三位数并排序。很基本的C++题，重点是考核应聘者是否由灵活严谨的逻辑，一般有多种方法。动手前需和面试官沟通，因为给出的要求是有不确定的地方的，这是陷阱。