面经详情
匿名用户
面试了职位:电厂生产副厂长
确定通过
1、本人在招聘网站上...
1、本人在招聘网站上发布的个人信息,是厂家电话通知我去面试的。 2、面试首先由人力资源部长面试,后由生产总经理面试。 3、面试比较顺利。 4、当场表示录取,薪水试用期2800,正式录用后4000---5000. 5、感觉薪水太低,未达到期望值。
Q:1、个人简历 2、为什么想离职应聘 3、相关的技术与业务问题
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匿名用户
初级程序员
确定通过
一面自我介绍+基础知识,二面问面向对象基本特性。
包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一种设计模式,面向对象的特性。
2 年前 发布
匿名用户
讲师
感觉靠谱
两次面试,第一次过了,在准备第二次,时间比较紧
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍 对讲师了解吗 之前的经历 觉得自己的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
国际市场专员
感觉没戏
在单独面试之前,先后有2名艾迪亚的员工加了我的qq和我了解情况(原因是我留的联系方式是qq邮箱),觉得有些奇怪,因为从来没有其他公司会以qq的方式和我沟通,都是面对面的。后来约定了初面时间,第一轮的hr还是比较友善的,了解了很多个人的基本情况。第二轮是部门的主管来面,一个abc/bbc 男主管和一个安静的女的来面试,男的比较随和好聊,可能是国外长大的原因。第二轮是英文面试,全程女的面试官几乎保持安静,除了偶尔给下官方的笑容,聊天的结尾意思的问了几个基本问题。第二轮主要是对于工作的情况,内容的考察。(是哪个工作人员之前告诉我不会问电影相关专业的问题的。。)最后一轮,杀出一个游戏部的阿姨,噼里啪啦的各种问,都是个人情况的问题比较多,然后又中途来了位很高冷的女主管,阿姨拉聊天的主轴。聊到最后我都快忘记自己是去面试的了,完全家常到不行因为一直在询问我对于奢侈品的看法,对于自己生活品质的追求,自己每月的生活花销怎么分配等,期望的薪资以及希望自己一年内达到的薪资,我想着她们是要帮我分担么还是。这和我去应征那个职位有啥关系。最么那位阿姨来了句,公司前期投入的钱都是白投入的,因为我刚入职都会在学习过程中,我想着应届生不都是面临这种问题么而且这也是公司的一种风险投资不是么,我话都没说完她就中途打断了我。。最后觉得好吧,这么多形形色色的同事也真叫人很难hold住,不去也罢。
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2 年前 发布
1
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
工程技术岗
确定通过
先是10人一组的群面,讨论2选一的方案,每人一分钟发表感想,再是20分钟小组讨论,最后选一个人汇报5分钟。 二面是2对1面试,做自我介绍和问你一些基本问题,很轻松。
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Q:接不接受倒班
2 年前 发布
匿名用户
门柜
未通过
面试2天,第一天群面,第二天简单的1对1面试。 群面是5个人,做自我介绍这些一开始都想的到,还问了一下工作经历,比较看重银行工作经历,或者有资源的应聘者。第2天1对1面试,测试了一两个考智商反应的题
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Q:如果你成功应聘你怎么开展工作,如何揽储增收?
2 年前 发布
匿名用户
普通职员
确定通过
时间5到10分钟,总监的水平实在,哎!
包含1个问题,1个回答
Q:无。公司用这样的人事总监,这个团队的人,真是可惜了!
2 年前 发布
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