面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
未通过
打电话通知你去面试,去了以后在苍松大厦22楼,然后HR来面试,问的都是简历上的问题,要把简历里德东西都准备好,问的很细。然后是产品组长,产品组长比较和谐,问了一些产品的知识和技巧,然后聊了聊做产品时候的一些事情
Q:简历上的问题,你觉得优势在哪里,你觉得做产品应该具备什么。。。
产品
hr
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匿名用户
产品专员
确定通过
入公司会让你笔试,上面会考核你的语言表达能力,语言是否能够达意。是否会写宣传语等文案能力。这是现在的电子商务必备的能力。然后是你有实习经验的话,面对这些试题就会感觉很轻松。因为语言源自生活。接下来就会面试,经理会了解一下你的情况,然后详聊。经理很nice,整个面试过程不紧张。
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2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
面试官很帅,一致提醒我不要紧张,最后还帮我修改简历提了意见,可能是因为已经知道我过不了所以给我接下来的面试点经验。
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Q:为什么学新闻却面互联网职位。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
HR非常年轻和蔼美丽,不会给压力。第一,先介绍自己,讲讲优劣之处,Why Tesla (请条理清晰,内容有力简洁,把问题回答完,做一些准备功课)第二,讨论几分钟,介绍你旁边的同学为何值得这个职位 (你先心里有个底哪些是重要的,然后问有没有类似经历。再加一些刚刚对他的观察,要有理有据)
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择Tesla?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
先填一个表,然后去会议室和用人领导聊聊,介绍下工作,对这个公司岗位的了解和理解。然后就可以,等通知。 人事在这家公司的决定权比较小,其实是合理的。 一般这个公司的岗位不论是技术还是支持岗位,都是用人部门先面试,觉得合适,然后再申报反馈给人力资源部门。 可惜华虹被华大吃掉之后,原有员工大批离职。不知道将来会怎样
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品专员
确定通过
面试的时候先填写了一张员工招聘的表格。然后做了一份测试题目。 之后在会议室中,跟项目经理一对一的面试,谈了一些关于产品的看法,还有就是问了一些关于测试题目里面的问题。
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Q:为什么从上家公司离职
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉没戏
问了为什么想做产品,有什么优势,第一轮是人力面的,更多的问了之前的工作经历,为什么辞职,很在意稳定性的问题,都是些常规的问题,还比较有亲和力吧,不会给人很大压力。然后问了相关的技能,比如axure使用的怎么样。
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Q:为什么做产品。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
感觉不痛不痒,不是特别专业,问问题问不到点子上。对面试人员还是比较尊重的。公司貌似离职率比较高一些的。
包含1个问题,1个回答
Q:过去处理过最难的问题是什么。
2 年前 发布
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