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先在人才市场招聘会通...
先在人才市场招聘会通过了公司人力资源部老师初步面试,问了对工作地点能否接受公司内部调剂,能否适应长期出差,我表示可以接受。晚上给我电话,约好第二天上午去酒店接受第二轮面试,面试官有两位,主要问了我学历背景,工作经验,还有我对药品销售这个行业认识情况。本来应该还有第三轮面试,因为酒店的面试官就是我们分公司老总,免去了第三轮面试。
Q:工作地点能否接受公司内部调剂,能否适应长期出差 学历背景,工作经验,还有我对药品销售这个行业认识情况

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匿名用户
医药代表-实习生
确定通过感觉靠谱
通过简历筛选后,被通知去到广州万菱大厦诺华公司面试,整一层都是诺华公司办公地点,都是需要刷卡才能进去,感觉环境很好很高档。现在进入正题“ 在等候室里,负责人力资源的人员很友好,还让我们那一批准备一起面试的人在等候室里互相认识,互相自我介绍。 面试开始了,一群。。。大概8个还是9个面试官坐成一排,面前是围成一圈,让我们就坐,首先分别自我介绍,然后就开始无领导小组讨论,话题是“一个优秀的领导者最重要要具备什么素质”,有发纸张上面写着好几个素质,让每个人依据重要性从1排到8,先单独发言,再小组讨论决定好顺序,最后再选一个人来总结。我觉得我自我介绍中,比较自然,说了下自己的基本情况,再说下医药代表最重要的是抗压能力,然后就看到下面一个面试官在那里点点头了。感觉参加面试基本的准备还是很需要的,对于这个话题,恰好之前有看过这类内容,所以回答起来没有多大难度。讨论过程中,大家也是比较内敛型 没有那种特别强势 抢风头的同学,所以过程中还算顺利。最后决定谁总结时,我自己也是比较不是特别有信心,但是有位同学推荐了我,其他人也没意见,所以我就总结发言了。但是感觉发言的比较一般吧,开头还好,越讲越紧张。面试完吃完午饭就接到通知参加接下来的三对一的面试,面试官就问了几个问题。最喜欢什么课程,最差的是哪门课程~~~~ 问我有什么问题要问他们的~...查看更多
2 年前 发布

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