面经详情

这个岗位没有上机，直接面试。昨天晚上收到测评，要12点之前完成，然后隔了一段时间，又发一条短信说要今天下午1点40面试，直接措手不及，没准备直接就去面试了。说是1点40面试，但等到了三点多。一面，面试官很和蔼，首先看了下我的成绩、证书之类的，然后根据简历问。现在想想还没怎么问，c++,java都没问，我首先是把谈话方向引向了我熟悉的密码学，面试官还挺感兴趣，就针对我这个问了挺久，因为这块我比较熟悉，所以分析得还可以。聊得挺好，然后通知我等下一面。所以当你基础不是特别好的时候，一定要往自己熟悉的方向说。综合面遇到的HR有点与众不同，就一直让我说，我自我介绍完了，觉得没说的了，望着他，意思是让他提问，但他完全没有提问的意思，我觉得好尴尬，看得我心里发毛，只好接着介绍。后来问了我遇到过的最崩溃的事，压力大的时候怎么办，我就记得这两个，整个综合面我就感觉我一个人在说，而且还条理不清晰，我自己都不知道自己说了些什么。之前准备的“你为什么想进华为”“华为企业文化”都没派上用场。最后看了下我报的地点，因为第一志愿不是报的南京，我说如果留在南京也行。后来问师兄，我说如果我要去武汉，别人是不是可能不会用我，师兄说有可能。对了，在一面和综合面之间，又测评了一次，说昨天测的没用，不知道为什么。...查看更多

首先是前台身份证登记，拿到临时出入证，然后等hr。hr带到公司餐厅进行英语笔试，题量不算少，但难度还好。做好之后等面试，期间填写一份价值观调查问卷，面试的人很多，基本一下午耗在那里。面试是部门主管进行，一对一，首先是英语自我介绍，然后主管针对介绍问问题，聊下天之类，面我的主管挺nice。最后通过面试，hr会给一份背景调查让你写，交资料，然后hr带下楼，回家等消息。然而，等了这么多个月，我依然还没入职。...查看更多

面试过程： 恒大地产一面邮箱发了三个主题，三选一进行90秒演讲。 1.用三个词形容自己 2.简单勾勒未来三年的职业规划 3.自己受过的挫折，以及感受和应对措施。 我们组9个人，7个选了第一题，一个选2一个选3，我就是选择第二个的那个，临场太紧张，经常卡壳，但是最后居然过了一面，不可思议。二面就是简单的根据简历提问，没有刁难的问题，整个过程轻松愉快，希望可以过吧。...查看更多

Regional contact center香港区域客服中心，位于深圳京畿一百13层。公司环境好，HR等人员职业化，百年银行的企业文化和价值观念感很强，积极向上的国际化公司文化，培训机制完善制度及流程有效率。从毕业生开始就工作了三年晋升到部门主管，每天用粤语普通话及英文沟通，系统和书面一律使用英文，对商务英语有要求。因职业路线转换而离职。英语达到四级水平，大专毕业，沟通能力强的懂粤语的适合。...查看更多