面经详情

整个面试过程感觉很简单。
整个面试过程感觉很简单，也没问什么专业的东西出来，而且他们的面试很奇怪，谁打的电话就归谁面试，不是由人力资源部统一去安排的。
Q：为什么从上家公司离职不干了。1条回答

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确定通过确定通过
面试分两轮 第一轮是投简历时的面试 测试了一下英语能力 第二轮是个主管面谈 了解可以下校园表现 还有是否可以出差
2 年前 发布
匿名用户
地区行政
确定通过确定通过
首先总部电话面试，行政部门面试，当地人事面试，问题相对简单。总部主要考虑稳定性，上班的意愿。行政部主要是结构化面试，面试问题统一。人事主要是看一下外在形象和基本的素质。
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Q：打印机坏了怎么办，不在办公室。
2 年前 发布
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未通过未通过
通知面试的电话里，一位女士问我想做行政还是销售，我投的是销售，但是当时更想做行政，就答了行政。去面试时是以为非HR的女士面试，听说我做行政问我了解行政专员或者是文员的工作内容是什么吗，问我为什么没有留在实习的单位工作，为什么专业贸易投了金融单位....我表现出了喜欢挑战讨厌安逸的一面吧，所以她最后得出我不适合做行政职员的结论，告诉我她觉得我适合干销售，让我回去想想有意再联系她。 PS。 本人那时好久没面试，表达能力差，这点很失分。 在等待过程中得知总经理助理的薪水。...查看更多
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2 年前 发布
匿名用户
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未通过未通过
面试其中有四个环节,第一个环节就是自我介绍,1分钟时间,以前第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。第二个环节就是面试官出一个问题,然后跟我们说两个答案，让我们从中选一个答案。第三个环节就是为什么选这个答案,说出自己的理由。第四个环节就是答案选择一样的成立一个小组,跟选另外一个答案的进行PK,最后统一出一个答案,跟面试官说出来。我们这一批面试完了之后其中有三个女生留了下来,面试官说跟她们进一步交流,其余人就说星期5之前给你们答复。...查看更多
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Q：第一份是做什么工作的,为什么辞职,最大的感受是什么。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过感觉靠谱
在宾馆里面试，携带成绩单，获奖证书，简历等。问了觉得自己比其他人的优势在哪里，为什么想选择这个工作，然后根据成绩问了相关一些问题。考的好的就问这门课是怎么学的，考的不好的就问为什么会这样。还问了对工作地点有什么要求。
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Q：通过学生干部工作收获了什么
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员
确定通过感觉靠谱
面试两轮，第一轮人事面，第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊，很放松的感觉，会让你说出你想说的话，从而更加了解你，放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力，面试时不要紧张，自然发挥就好。
2 年前 发布

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