面经详情

1.首先是HR面试，问一些最基本的问题；会填写一个表格，意向工资等。 2. 部门经理面试，针对职位提出一些问题，都很简单的，英文能力好通过率比较高。 3. 总经理面试，问了对行业的了解及自己的优势。 注意着装得体及礼仪，这些无形的小方面会产生很重要的第一印象。...查看更多

所有面试者同一时间参加面试，各部门经理和总经理一起面试，先是中英文自我介绍，然后会问一些基本的面试问题，主管经理人都很nice,整体感觉英语是非常重要的因素，我这种英语4级的还是不够的，二轮的时候进行了口语面对面的交流，以及英语文本翻译，最终英语这关没过！想去的各位英语还是很要紧的...查看更多

总的来说，公司办公环境很好，在重庆来说相当不错了，九成以上员工是女性，都是些刚毕业的年轻人。外资企业对英语有要求。财务文员初试天个人信息，然后做卷子，题目就是英译汉，给同事写两封email，行测。财务的卷子是马上改，如果太差了会叫你走人。接着一个hr进来面我，问了些基本信息。...查看更多

我在网上所投的职位，跟实际的不一样。但是HR没有说明情况，就直接约了时间面试，实际上我所投的职位已经需要人了，要的是物流职位的。所以是两个部门的主管一起面试。因为跟我所期望的不一样，所以他们也只是问我是否有意向从事物流岗位。我觉得工作量大，所以没有意向。他们人是还不错，给人亲和感。所以交流挺和谐的。...查看更多