面经详情

hr很好，态度好说话柔，长得也漂亮。部门经理和蔼、熟悉业务。
第一次：前台填表，hr经理面谈，了解教育背景、工作经历、性格等。 第二次：部门经理，总监面谈，了解业务水平。 第三次：vp面谈，看是不是投缘了。
hr

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填两份材料：简单的个人信息和10道以内的性格测评。先是自我介绍，说一下自己的项目经历。之后主要是聊项目和课题的事情。面试官问的很细，所以可能要提前准备一下和自己做得事有关的细节。30分钟结束，不知道结果如何，希望能够收到通知吧。
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群面之后单面，感觉难度主要在群面，筛掉的人多。群面是无领导小组讨论，最后不能举手表决，一般出来扛大旗hold局面的胜算比较大，但是不要过于拘泥这个，积极的表现自己就好。
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八人面试，七人是海归，来自各行各业的。 面试一：填表，做逻辑和性格测试 面试二：英文介绍自己，针对简历的问题 面试三：VP面试，注重仪表 重视海归和英文能力。
2 年前 发布
匿名用户
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首先是校对试卷，说不上很难，但是有几个字容易被自己忽略；其次是人事面试，问一些之前工作的情况；再次是部门组长面试就是介绍工作内容；最后是总编面试，谈薪资待遇。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
一轮和hr谈个人情况，为什么适合这个工作，以及过往的工作经历介绍，为何离职等 二轮和部门负责人谈对这个工作的了解，自己为什么觉得能胜任 三轮和hr谈薪资，上班制度等等
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面试过程：应届生的研发培训生，去他们漕河泾的研发园听的宣讲和面试，进去公司还是感觉比较牛的，首先是1分钟的英文自我介绍，当时大概40个人里面有将近25以上博士，汗。之后是小组群面，题目还算常规吧，hr建议用英文说，但是后来小组里第一个同学用的是中文，然后大家很欢快的开始用中文讨论了哈哈，据说有小组第一个发言的用了英文，导致后来小组讨论到后来卡壳的。不过据说伽蓝的工作中经常会接触到英文。然后群面之后算是一个2对3的单面吧，时间很短，也就简单问问一些问题了。大概是为什么会选择化妆品行业，为什么选择研发，自己的兴趣。整个面试过程hr和面试官都是感觉不错，非常有气质。当时感觉伽蓝给的各种福利也是很不错的，但是后来拿到offer有点小失望，硕士大概是6k，14个月，纠结。毕竟伽蓝在国内也做的很好的啊，应该给员工多开点工资啊，毕竟6000在上海算少了啊...查看更多
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