面经详情
匿名用户
面试了职位:QA技术员
确定通过
HR年轻,也比较热心,第一第二轮关键,第三轮有点走流程。
直接到公司填表格面试的,下了地铁转了路公交,又走了一段路,所以刚到时HR很热心给我倒了杯水。第一轮HR在前台面试,第二轮经理,会问你一些技能,经验方面的知识,主要难度在这。第三轮副总裁,总裁人超好,主要会问一些想法,一般会让你过。公司氛围总体不错,领导很亲民。
Q:有什么工作经验或基础,有什么优势,稳定性如何?
1条回答
稳定性
领导
难度
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匿名用户
技术类储备干部
感觉靠谱
无人事谈话,基本做一些题目,常见,有英文,用人主管面谈,主要一些基本技术问题,谈完当天给结果,速度很快
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
未通过
相对来说宝洁的面试官还是很和蔼的,大约进行了好几轮面试,而且其中对英语的重视程度很高,相对来说学历不是那么看重,硕士比本科也就多1000块钱,待遇很好,但是可能是这几年快消行业比较吃紧,招的人不多,校园招聘也主要是宣传的目的。
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Q:说一个例子,你自己怎么确定目标并且达到目标的?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
我面试的职位是运营专员,在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神,是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试,初试是群面,很简单。复试的时候是运营总监面试,很专业。在面试的时候不要紧张,敢于说出自己的想法。
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Q:对自己的未来有什么想法?
2 年前 发布
匿名用户
工程设备岗
确定通过
一面是群面,没有即兴演讲的部分美很开心,二面是单面,两个面试官,一个是深圳的HR,一个是武汉的技术部门的部长,面试气氛很好,问题也很简单实在,诚实回答就好了。
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Q:大学期间最有成就感的事情。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
因为是内部推荐的,去面的时候第一次是一个经理面的,英语说的好厉害,几乎全部英语沟通,我听的非常吃力,后来换了中文;结果应该是不看好我的,后来总监觉得我比较适合这个职位,所以又面一次,没有问太多的东西,只是问了一下之前岗位的工作内容和性质。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
感觉没戏
面试过程: 面试分为四个环节,第一环节无领导小组讨论,第二个环节即兴演讲,第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节,自己都挺投入的,表现也不错。但是第四个环节,表现得不太自信。所以大家要自信罗,加油。
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Q:你是一个一直都很随和的人吗?
2 年前 发布
匿名用户
其他
感觉靠谱
一共参加三次面试,第一二轮是美加组的主管,第三轮是总经理面试,原本面试的职位是留学顾问,不过总经理认为我的性格不太适合做销售,所以让文案组经理加了一次面试,写了一封申请商科的推荐信。出门没过多久接到电话通知我明天下午集团电话面试。这几次面试的感觉是很轻松的,主要问了一下学术背景,以及职业发展规划。英语比较基础,英译汉小paper;汉译英一封导师推荐信。祝大家好运。
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2 年前 发布
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