面经详情

所有的岗位是一起面试的，当时我们小组大概15个人，投递的是不同岗位。所以一面应该是外包给第三方的，随机分组。先是小组讨论，因为人比较多，大家意见比较分散，所以感觉时间比较紧，完成的并不是很好。之后是单独进去跟HR交流，主要针对简历提问，时间不长，大概两三个问题。面试整体感觉难度不大。...查看更多

已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。...查看更多

首先10几个人一组在一个屋子里，进去之后两位女面试官，其中一位介绍了下无领导小组讨论的规则，然后说开始，大家看桌子上的题目，我们的题目是：3D打印技术在以下几个领域容易推广，进行排序，之后每人发言，然后小组讨论，选一个人总结陈词。 之后单独进行面试，主要问两个问题：1、对刚才小组讨论自己表现的评价 ；2、自己应聘这个岗位相对其他人有什么优势。...查看更多

睿道这么烂的产品还有人去么，不找网络推手怎么推销他们自己 。 睿道分融合了原来的软开部门，新招的部门还放到软开的编制里，eLearing项目组20个人左右，10个睿道的名额，10个软开的名额，新招的刚问放在软开编制说什么到时候转到睿道编制都是屁话，原来软开就是东软最臭的部门，公积金缴费基数只有2800，缴纳比例系数仅有10%。还在在使用SSH框架，基础上修修补补，没有自己的产品，单点登录还在用cookie和session实现呢...查看更多

中国移动统一笔试是在10.30下午，是机试，但是还未考试的时候，移动政企就发了面试通知。面试地点是在中国移动创新大厦，地铁长椿街那一站，下地铁要走一段距离。去了先签到，然后到了时间14个人一组，大家都是正装，是结构化面试，讨论大学生创业最关键的因素排序，首先是每人思考两分钟，然后依次发言，然后20分钟小组讨论，最后5分钟，一名代表总结陈述。然后全组走出会议室。然后按顺序一个一个进会议室单面。共两个面试官。应该是外包的面试官。单面的时候就是聊一下经历什么的，没什么难度，说一说你给自己小组表现打几分之类的，为什么。然后就走啦，就回家了，就这样。...查看更多