面经详情
匿名用户
面试了职位:海外事业部
未通过
去深圳面试,HR打来电话,说要先测试英语,白折腾。
约好了去深圳面试,到了深圳,HR打来电话,说要先测试英语,我在电梯里,问了一个问题:你在国外遇到的最大的困难是什么? 哎,这就一个问题,就PASS掉了。郁闷!如果当时要求稍后再打电话,可能就会是另一个结果吧!
Q:工作中遇到的最大的困难是什么!?
1条回答
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匿名用户
新闻编辑-实习生
确定通过
面试过程: 45分钟做一套逻辑题,就是网上测IQ的那种题目,不怎么难,三个面试官都很nice,第一个会问得多一些,先自我介绍,然后根据你的简历对你提问,又问你最近看了什么新闻,用什么看新闻之类的,后面的HR问得更简单些,总共花了1个小时多一点,整体来说,还是挺轻松的。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
正式招聘可能和实习生招聘不一样,我面试的是实习生岗位。 签到后被各个面试官带到小房间,面试官先让我简单介绍下自己,由于第一次见这么大场面,很紧张,介绍的不太好。面试官一直告诉我放松,没关系~ 闲聊后给我一道字符串搜索的算法题,让我在白板上写,当时思路没打开,只想起了递归枚举暴力搜索,他犹豫了一下后说:那你实现以下吧。实现完他挑出了几个Bug,之后我就知道没戏了。
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2 年前 发布
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匿名用户
ERP技术开发工程师
感觉没戏
电话是全英文的,考察你的口语水平,毕竟是个美资企业,因为好久没有开口说英语了,感觉不是很好,最后他问了我自从考完了六级之后,多久没有学英语了,我当时就明白了,可能英语真的很烂了,就当激励自己好好学习英语了!
2 年前 发布
匿名用户
维修工
确定通过
面试比较简单,开始是先验证学历证书,然后才是面试,面试会有好几轮,很可能都是面试人员以后的直接上司,开始问的问题都很简单,主要是个人经历,家庭情况之类的,如果是技术类的会有一些专业性的问题,不过一般不会太难,还有就是职业规划,自己以后想做哪一类的。都挺简单的,很轻松。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
首先是接到恒润科技人力资源的面试通知,因为是硕士应届,所以让准备一份关于读研究生期间的过程中所做的一些东西的PPT,然后去面试,1V2,两个面试官,一上来就是讲PPT 一项一项往下讲,讲到他们感兴趣的地方,就会问些问题,差不多就是这个样子,不会特意刁难,基本上认真做过的话,不会很难。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
第一:大公司就是流程多,一堆的流程走完才能去面试。 第二:进去后还要人带着才能去面试。 第三:等面试官,问一些技术问题,注意会挖坑给你跳,回答不好就OVER了。
包含1个问题,0个回答
Q:QT 怎么样,进程。线程相关知识、Linux 使用的怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
市场类
未通过
宣讲会现场一分钟面试过了就去参加一面,25分钟的8人无领导小组讨论,第一次参加没经验,而且排序排到小组最后一个,完全不在状态。后来建了群,小组里我感觉讲得最好的两个人都没过......所以也不算太难过...而且对面坐了将近十个hr,全程录像,氛围还是挺凝重的。
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2 年前 发布
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