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人力资源前期电话沟通。
人力资源前期电话沟通，接到邮件通知面试，早晨8:30面试，大区和人力，主要人力资源问问题，基本就是，之前工作上的细节问题，重视学术。大区什么都没问。就是公司对销售的要求是每天早访客户～

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匿名用户
医药销售代表
未通过未通过
第一轮地区经理面试，问了以往的经验，负责的医院，产品，业绩等等。 二面是大区经理，问了销售业绩，业绩金额。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过确定通过
虽然看上去比较大的公司，但是办公环境却没有想象中的好，一栋比较旧的楼，在工业区里，感觉前台对人很冷谈的样子，去面试只需做一套英语试卷就OK了，题目很简单，面试的人事比较热情，先是前台领试卷，然后做好后就人事面试，最后主管来面谈，问了好多问题，感觉主管说话好有气势，全程面试花了3个半小时，主管谈了一个班小时，整个人都有点被问得晕晕的了...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
医药销售代表
未通过感觉没戏
都是各个部门的经理面试6个应聘者，有的问题轮流回答，主要是问是否能够长期驻外，和家人商量了嘛，他们同意吗？还有就是对销售的认识。
包含1个问题，1个回答
Q：选择的是公司还是职位。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
一面是群面好多人，都是985，是给材料然后辩论，首先10分钟读材料并写出自己的观点，然后分正反方，小组内先讨论然后辩论，我感觉自己说的挺好的，不知道为什么淘汰。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过确定通过
有时候初试是个小笔试，然后小组面试，这是第一轮，第二轮大区经理也是小组面试，感觉没什么难度，主要是符合他们的要求。
包含1个问题，1个回答
Q：谈女朋友了没，以后怎么打算。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过确定通过
就是问了些之前的工作经历，面试了3次，然后会让你现场销售起来，看看你的销售推销能力怎么样！然后就是一些聊天试的面试内容！
包含1个问题，1个回答
Q：如果第一个月，做销售，没有业绩，你会怎么样做？第二个月呢，第三个月呢？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
为什么做销售，怎么理解销售，，有没有女朋友，能不能喝酒，你觉得你学的最好的一门课程是什么，为什么，你收获了什么。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一次社团经历并收获了什么。
2 年前 发布

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