面经详情
匿名用户
面试了职位:行政人事助理
未通过
完全是洗脑的过程,就是招销售。
后来才知道招聘人员也是所谓的储备干部,估计招人也是公司给他们定的指标,听了1个小时洗脑课程,大概就是保险行业如何好,公司如何好,发展如何好,完全是针对销售的。面试官明确说我的专业不对口最多能做储干,就是在各个岗位,包括销售上轮岗。刚开始工资2000多。
Q:为什么投人资岗位,对自己的职业规划。
1条回答
保险行业
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匿名用户
行政专员
未通过
先填表,然后等着,面试在一间通间办公室,等待区的旁边就是办公区,像进了电脑机房,很乱。面试是一对一,一个挺年轻的小姑娘面,问了问基本问题,主要是问有没有做过员工关系处理,这里的流动率似乎是不小,主要工作是处理已离职人员的一系列问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过员工关系管理这个模块么?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
1.自我介绍了一下 2.让讲讲自己对公司的认识 3.自己的职业规划有什么,希望企业给你提供什么样的平台。 HR面试的时候讲了很多有关公司的东西,希望面试者对公司有一个大概的了解,入职的话还学要考证。初试是一对一真题感觉良好。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
是在总部面试的,先填一个表格,然后一对一单面,基本都是围绕简历问问题,基本都是简历上的问题,问相关的实习经历,很注重你有没有行政方面的经验,我就是因为没有经验,然后被分配到了下面的门店。
包含1个问题,0个回答
Q:基本都是简历上的问题,问相关的实习经历,很注重你有没有行政方面的经验,我就是因为没有经验,然后被分配到了下面的门店。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
到了之后,感觉人特别多,也不都是面试的,还有工作人员,感觉工作环境挺乱的。然后也没有专门的会客房间,从这个办公室带到另一个办公室。 一开始去的时候就是先自我介绍,然后把自己之前的工作经验都说了,之后人力就介绍他们的公司,之后是工作内容和流程。最后说我通过面试了,明天有培训,但是需要交30块钱还是多钱来,就直接放弃了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政人事
感觉靠谱
是在楚河汉街总部国际面试的,是什么专门针对大学生的TPA部门,然后面试接待的是个还没毕业的女生,让我们填了张基本信息的单子,然后就有一个男的进来给我们讲了一大堆,说什么公司要求员工是全面发展的,不可能纯做人事或者纯做业务,各种能力都要具备,然后说收入怎么怎么好巴拉巴拉,无非就是让我们去卖保险,,然后今天只是个简单的互相了解,之后还有面试复试是同一天,之后公司免费培训,走的时候和接待的女生私聊了一下了解到肯定先是要考个保险从业资格证的。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过
第一次到国企面试(至少发给我的邮件说是国企),差不多十点到达(感觉没有传说中的那么高大上···)。填表,然后两个面试官面试。自我介绍,了解了以往的工作经历,问题:以前工作遇到什么人际冲突并且如何处理,工作中遇到过什么挑战····然后了解行政助理的具体岗位职责,其实听起来跟中原地产的销售行政助理基本一样的,负责门店后勤事宜。只不过除了一点,要有深圳的人担保(家人或亲戚之类),因为涉及收取佣金(毕竟涉及到钱,肯定慎重些)。但这点我做不到。所以没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员/助理/文员
感觉没戏
面试分三轮 一轮群面 群面是辩论赛的形式 组长和发言人过了 大概会过一半的人 二面是HR面 问点专业知识 简历上边的 以及为什么选华为等 终面是综合素质面试
2 年前 发布
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