面经详情

面试了好几轮，第一轮在学校里，问的都是些基础问题，做一个自我介绍，问一问职业规划，想往哪方面发展等等，那天就是跑去玩的结果就面试上了，还会问有哪方面的打算有没有行动，全部面试完发现也就第一轮难一些。第二轮面试是在公司里人事部面试的，说实话公司食堂真心不怎么样，主要是看个人是否愿意到这个公司去，有什么样的能力，也不难聊一聊天就这样，总共两个人去面试，还会问如果只要一个谁的可能性更大等等。第三轮是研发部主任，就简单问一问专业问题，主要是自己问一下问题。第四轮是博士和分析组的人面试的，可能将来工作就去他们组，所以态度都很好，对岗位有个很好的了解。蛮想要的。然后带着到实验室参观了一下，全是安捷伦液相，waters的还没有开始用，环境还可以，比实验室好一点。然后就自己回来了。...查看更多

hr全程态度非常差劲，自我介绍的时候在玩手机，问问题全都是自我介绍里面详细说过的的，对要面试的岗位不提问不介绍，其他细节内容就不说了，整个过程非常不尊重人，期间不停的玩手机。hr这种态度这个公司能走多远呢？果然小公司就是小公司，上不了台面，这种公司发展也不会好，强烈建议不要去。...查看更多

今天去辉瑞一面，下午一点开始，本宝宝12点就到了，吹了半个小时的冷风后，进入辉瑞大楼，瞬间感觉好高大上，有种刘姥姥进大观园的感觉。一进去就是笔试，有3个题目，一个小时。第一个题就是一个医院患者的案例，回答七个问题，有点小难，第二题，就是一种药物的作用回答三个问题，比较简单，第三题翻译，比较简单，但是我没有做完，最后几句话没来得及翻译。面试2个HR,先英文自我介绍，然后问问题，各种逼了狗的细致问题。...查看更多

去面试时发现就我一个人，她好像是按点叫人过来面试的。先进去做一份卷子，全是关于药物质量标准和稳定性研究的，题量多且问的挺细的。PS: 我不是药物专业的，基本不会做。然后大概40min后，叫进去面试，hr姐姐和一位分析主管，主管话比较少，但一直在看我做的卷子（看的我很心虚）。主要是hr姐姐在问问题，都是一些面试时常遇到的问题：介绍一下自己的研究经历；在校期间做的比较有意义的事情；收到其他公司的offer了吗；对我公司的了解；找工作最看重什么等等，问题挺多的。当然有提到薪酬方面，只说到不低于5000/月。就这些了。...查看更多