面经详情

先是在招聘会上看一下你的简历后告诉你面试时间，然后过几天去了公司，公司人事部的人进行个人情况面试，确定是否可用，还会查询学历等信息。接着就是部门主管或者经理面试了，问你一些个人对这个工作的 了解情况啊，主要就是这些，
Q：平时的实验操作熟练吗。对这个岗位的看法。

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匿名用户
区域经理
确定通过
就是先填了张登记表，然后根据你的登记表问你一些问题，比如你说你有过一些经验，她就会问你做了什么，你怎么做的，你学到什么？ 反正都是一些基本的问题，最后还问了我有没有男朋友等，反正就老老实实回答就行了，不要想太多。
包含1个问题，0个回答
Q：你做过哪些实践。在校担任过什么职位，成绩怎么样？有没有男朋友之类的
2 年前 发布
匿名用户
人力
未通过感觉没戏
在网上测评，主要是行测题，然后收到面试通知第二天去物业公司面试，无领导小组讨论，题目是比较常规的15件物品的重要性排序。如果通过了的话第二天就会有第二轮笔试，本人没收到通知，应该就是挂了。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择留在武汉？
2 年前 发布
匿名用户
污水处理
未通过未通过
问各种问题，首先是基础的，例如:家庭情况，个人爱好，为什么选择他们公司，然后就问了一些深一点，像职业规划以及根据公司的实际情况问的一些问题。
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划。
2 年前 发布
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匿名用户
HR兼总经理办公室主任
确定通过确定通过
先是群试。第一步是笔试，然后是一分钟个人陈述；第三步是双方互问环节；最后是意向表达。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为，做为一家新兴公司的HR，最重要的素质是什么？
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
未通过未通过
单独面试，经过两轮，面试官比较随和，薪水一年10万多，面试流程就是简单的交流。
包含1个问题，1个回答
Q：你对自己人生的规划。
2 年前 发布

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