面经详情

第一轮无领导小组讨论，12个人一组，开始之后面试官根本就没有时间提醒。这是在面试中遇到的唯一一次面试官不提醒时间的情况，而且面试官还指责是我们的问题，并且说把我们全组都淘汰掉。因此没通过面试。

1.自我介绍 顺带说说你的家庭情况等 2.互相提问 先是HR就我的简历对我进行提问 其次是我问他问题

单独面试，问了很多问题，但很快就面完了，气氛也不太好。

开始HR提出一个问题，让我们分组讨论，然后发表意见和看法，这是第一面，然后过了一面的，HR一对一面试，主要就问了一下专业以及家庭背景的问题。这算是二面，然后HR和我们谈了待遇等问题，最后通知我们过了的人愿意去雅昌的就准备三方协议。

首先，面试官问我对于公司有什么样的认识，谈一下自己的看法，其次，说一下自己对薪资的想法。

面试过程： 先介绍品牌，互动问题。 两人一组互相介绍对方，面试问答常规的内容，自己期望发展等等。 抽提卡解决临时摸你的突发问题。

一轮自我介绍；限时 一分钟，大概介绍自己就行。 二轮自由辩论；积极参与发言讨论，提出自己见解，也不要太突出。 三轮管理游戏，通过游戏获得更多积分。