面经详情

先电话面试，要求英语自我介绍，简单问了薪资要求，再发面试通知的邮件，职位需要会熟练使用CRM做市场分析和预测，主考官问的问题很具体，回答的不是很好
Q：如何用做一个新产品的市场销量预估，要求讲出具体的流程

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匿名用户
技术培训生
未通过未通过
面试官很亲切，先英语自我介绍，然后英语一两个问题，中文问一两个问题。没进二面。
包含1个问题，1个回答
Q：举一个紧急状况的例子。
2 年前 发布
匿名用户
应用技术工程师
确定通过感觉靠谱
面试过程：周六早上9点面试，交大专场的感觉，几乎要把交大材料，化工相关专业的都给面一遍吧哈哈。。反正我们方向四个人投了岗位都进了一面。一个很Nice的HR姐姐面的，英文介绍一分钟，问了一个英语问题，我答得有点卡壳，估计HR姐姐已经摸清楚我的英文水平就换成中文问了，主要是关于简历上的实习经历，和一些个人优点缺点，为什么投赢创这类常见问题。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你认为为什么赢创会选择你，你的优势和劣势是什么？
2 年前 发布
匿名用户
工厂技术培训生
未通过感觉没戏
一面单面，二面群面。 一面是在自己学校进行，一对一的形式。推荐英文。自我介绍，为什么选择赢创，对赢创的了解等等。 二面是在莘庄，6个人一个小组，一个英文case，长度1页多点，10分钟读材料，30分钟讨论，15分钟陈述总结。
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Q：详细介绍一下你参加的赢创比赛内容；当你的决定与常识是相矛盾的你会如何解决；举个例子说明你曾解决过的一个工艺性问题。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
网申，校园宣讲会，结束后投递纸质简历，过了，第二天校内一面。主要考察英语口语能力，自我介绍英语，聊天……。 大概20天后通知一面过了，去上海群面。群面表现很糟糕，商业案例分析。中文讨论30min，英语陈述观点。我甚至连英语的案例都没太看懂，观点不足，傻脸。英语一张嘴都不知道自己在讲什么，感觉我ruin my interview and lose the precious opportunity 不开心 加油啊 ...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：劝别人的例子，怎么销售给人家东西，熟悉自己简历上的东西。有没有什么要问面试官的问题？对宣讲会哪个环节最感兴趣？
2 年前 发布
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匿名用户
财务
确定通过感觉靠谱
一面做了英文自我介绍，几个英文问题，然后其他全用中文交流，二面去了公司面试，一组8个人，财务相关case，难度不是很大，但英文说的Native的大有人在，一对比起来就比较悲剧。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
校招投简历后，一对一面，比较简单。面试官是近两年进赢创的其他学校毕业生师姐，很年轻人很nice。英文自我介绍，中文根据简历提问问题，跟人沟通交流遇到过什么问题，怎解决的；遇到过什么难题，自己怎么解决的。英文提问为什么选择赢创；你认为自己最大的优势是哪些。
包含1个问题，1个回答
Q：遇到什么问题，怎么解决的
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
第一轮面试的面试官是赢创公司的HR和历届的管培生，主要问一些有关简历上的经历。有的是全程英文，有的是中英文问题混合。相信有准备的人会很轻松通过这轮面试的。接下来的群面是6-7个人一组，讨论一个赢创自己的案例。10min的英文材料阅读，30min的无领导小组讨论，最后15min的英文总结陈述。接下来的时间是HR和部门经理问问题。全程80min左右。本人所在的小组面试时没有注意到身后的白板，所以最后总结陈述的时候非常尴尬，这次吸取了教训。希望能通过群面，走到最后，续写这份面经吧。...查看更多
2 年前 发布
7

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