面经详情

面试的人很多  先到前台登记  然后到茶水间填表格  做一份试卷  随后就是联系你的人事面试  问题很简单 介绍自己  工作经验  薪资要求 介绍公司等    OK的话 就是你面试的部门经理来复试   基本上就是问你怎样看待教育行业  再次介绍自己  工作经验  然后给你介绍岗位职责  薪资待遇的构成等等 难度不大 公司新人前几个月包住 上班有班车接  规模较大  氛围还是有的 ...查看更多

初试就是在网上发简历就可以收到面试邀请，到面试地点填写信息表格，类似于简历一样，就会有初试Hr来跟你谈话，一般是了解你的表达能力、形象什么的。问的问题也比较简单，就会问你想不想去复试，就去总部复试就可以了，复试的HR就会把晋升制度啊、薪酬跟你谈清楚，再看你自己的个人意向了。...查看更多

1.HR就简历展开问+压力测试（如果你遇到什么什么情况，怎么办？）； 2.HR主管面时讲这是服务类型岗位，会遇到很多奇葩和负能量。希望你有心理准备。 3.等通知，给了offer后会有一周培训时间。培训不通过补贴是100左右一天，然后直接淘汰。 4.五险一金当月10号前入职，当月交。否则下月交。 5.薪资4k+提成。试用期九折，试用三个月。 6.我写这么详细，希望其他小哥哥小姐姐每面试过一个都要写点面经，互相取取经鸭。 ...查看更多

公司表面看起来高大上，其实内部沟通混乱，邀人去校区面试，结果到了面试官都不知道你来面什么岗位，还说他也是第一次面这个岗的求职者，竟然连薪酬福利，上班时间都不太清楚，还要和hr确认，what？难道这些不是面试官本该知道的吗？然后告诉你薪酬5k-6k，最终hr通知你入职却变成了4k左右（包括基本工资和绩效，没有其他任何补贴），竟然还是“左右”，所以可能实际都没有4k，哦嚯嚯，也是醉了。个人经历，只能帮到这里了！...查看更多

面试了一轮就被遣送了，首先是半个小时的企业宣讲，福利很好，六险一金，出国旅游啥的，还有餐补交通补。我面试的是猿编程班主任运营的工作，工作性质就是服务+销售，负责后期的续报和学员转化吧，工作时间是下午1点到晚上9点，工作时间应该是比较弹性然后就是一个hr过来，人轮流自我介绍，介绍自己的实习经历，没通过的就直接遣送，后面的继续面试，我就是第一批。 说实话出来的时候我以为我们是通过的那一批，因为出来的几个都是我看起来很适合这个工作的，实习经历也很优秀，并且还有一个有直接相关经验的，剩下的几位中我一点印象也没有，就是一般般的人，不知道他们hr的标准是什么，对于这个有点无语吧虽然听了职位介绍之后，觉的跟自己的工作规划差的挺远，也没有强烈想去的意愿，但是还是给大家一个参考吧，具体工作内容和公司情况这样的。 ...查看更多