面经详情

先笔试，不限时间，但题目很变态，不是专八也不是考研英语，多数考察的是语法，比如，这个句子中的同位语，主补是哪个？后面有一题填空专门分析句子成分，什么从句啦，that、which、when引导什么从句，指代什么，体型很全，单选，完型，阅读理解，翻译，作文。之后人力一面看你适合去哪个部门，部门主管二面，挺轻松，随便聊。总经理三面，有压力，不按常理出牌，都问到了对我们90后的看法。我当时笔试面试共5个小时，公司倒是很贴心，帮我叫了外卖。公司工作环境很好，在高新区，感觉工资低，想考虑一下。...查看更多

先hr电话面试，问了问英语怎么样，也没有要求英文自我介绍。讲了讲自己研究生期间的项目，为什么想来上海工作。hr人挺好，没有刁难的问题。 后部门面试，先自我介绍，我问了用英文还是中文，他说那就英文吧，然后问了项目经历及创新点，如何平衡实验室和实习经历的时间，为何选择上海，然后他介绍了照明研究院，最后问你有什么问题。...查看更多

宣讲会结束后就做笔试，题目还挺难的，很多都是青岛中考题，百度上可以搜到。第二天面试要从里面选一个试讲，试讲前填一个表格，问题很多，比如大学期间骄傲的事、对家人最大的付出是什么之类的，基本没有准备题目的时间，最好去前的晚上就准备好。试讲很没感觉，对着两个严肃的面试官，连黑板也没有，就是在墙上贴了张白纸。试讲完接着问问题，比如你最讨厌的科目、为什么选择星火之类。然后是一个广州的hr面试，也是些基本问题。...查看更多

第一次去先是人力资源面试，主要是聊一些基本情况，之后是用人部门领导面试，也主要是一些基本情况；第二次去是分管副总和部门领导一起复试，简单自我介绍、询问上一份工作经历等，之后是人力资源总监复试，也是一些基本情况及应聘岗位的认识等；最后一次去是总经理及分管副总面试，主要是简单了解一下。...查看更多