面经详情
匿名用户
面试了职位:销售
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第一天先是人事人员面...
第一天先是人事人员面试,问些基本情况,经历,很简单。第二天复试,由公司的老板,店长集体面试,2个人一组进行互动式销售模拟
Q:两两一组,一问一答模拟门市销售的现场服务
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匿名用户
销售
确定通过
汉高公司是我直接Email发送简历并得到面试机会的唯一一家公司。电话面试时面试官问我对汉高公司的了解及为什么应聘汉高,除了知道总部在德国,是世界500强外我并不了解其它,应聘汉高也是因为想多个机会,我很诚实的告诉了他,他表示理解并热情的给我作些介绍。我想无论是电话面试还是面对面的交流,表现的真诚都很重要。这个公司的整个面试都给我很好的印象,无论是上海总部是面试官都很友好。
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Q:之前的工作及职能
2 年前 发布
匿名用户
龙湖绽放生
未通过
2019龙湖绽放生面试,去的是上海龙湖天街面试。六点半起床赶苏州去往上海虹桥的高铁,整个人都是懵的,妆都是在车上化的,建议还是定个酒店。 初试是mini sales的形式,一个盒子抽【地点】,另一个盒子抽【产品】,然后与面试官一对一模拟销售。在进行mini sales之前会问一些常规问题,比如“自我介绍一下,30s。”“为什么选择房地产行业?”“那么我们开始吧。”模拟销售的过程我表现的太差了,空气中弥漫着尴尬,在进行到一半的时候我就知道我凉了,出房间大概两分钟后,就会有小姐姐来告知结果。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
第一天 一对一面试 面试官对我进行简单的提问 从自我介绍开始 在我所陈述的内容中选择一个切入点深入提问,对符合基本要求(表达能力,给人印象)的引进经理室二面,经理提问并设陷阱。结束后等待消息。 第二天 筛选掉70%的人剩余30% 进行群面,群面,地点会议室,首先进行公司介绍,发展展望,然后由我决定是否在拉手发展。同意的话第二天参加四面。
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Q:1.自我介绍 2.讲一件骄傲的事迹 3.推荐你去XX工作怎么样?(陷阱)
2 年前 发布
匿名用户
销售
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先说说初试吧,大家都知道飞亚达采取的是现场接受简历,1分钟压力面。不管是在哪个校区宣讲,人总是超级多,过道全是人。西安站营销管理人超多,交大有一场,我参加的是西北大学的校园宣讲(听说因为以前有师兄在飞亚达,混得不错所以选择在西北大有一场),初试就是简短的回答问题,用三个词语形容你的性格,假如你是其他专业(非营销类)应聘的又是营销管理,HR很可能问你你学习的是***专业,为什么要选择营销管理呢?还有就是你最大的缺点是什么,最好不要有反应时间,也可以总结其他面经来做准备。
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Q:为何会选择做销售
2 年前 发布
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匿名用户
销售
确定通过
首先自我介绍,介绍了学校专业,实践经历,之后每个人提出一个问题,比如擅长什么,优缺点是什么,家庭背景,为什么要到本公司,职业规划是什么。 然后负责人又面,问对这项工作有哪些可预见的困难及打算怎么解决,如果我录用你,你将如何开展工作。之后谈了一下待遇。
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Q:1.自我介绍2.对这项工作有哪些可预见的困难及打算怎么解决3.如果我录用你,你将如何开展工作
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过
1面:人力主管面试,自我介绍,回答问题,做职业测评 。 2面:总经理面试,未来目标,之前的工作内容。
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Q:对之前工作的看法
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
我是在寒假的时候去面试的,自我感觉良好。一共经过三轮: 1、投递简历; 2、网络测评; 3、现场面试。面过程特别简单且轻松,先做自我介绍然后就根据你的简历和所介绍的内容进行提问,就像是大家在一起聊天一样,气氛很轻松的,放自然一点就可以了。
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Q:你比别人与众不同的地方?
2 年前 发布
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爱嘉途旅游网面试经验:第一天先是人事人员面...