面经详情

1.分初试复试 2.初试：自我介绍，现场excel制表 3.复试：部门主管面试，轻松聊天

首先他们要求我做个简单的自我介绍，说一些家庭，学业，兴趣方面的事情，然后根据我个人的简历来对我提一些相关的问题，包括专业技能，平时的兴趣爱好等，最后问我关于对这份工作的期望，以及日后的职业规划，大概就这些

公司专注医学大数据，所以中间有问一些前沿技术方面的问题。

1. 要做一个案例分析： 案例是由一组题中抽取，给30分钟左右的准备时间；纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑，对英文的要求并不是很高，后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行，主要是唠家常，如实回答应该就可以了。

第一轮是HR面试，填个个人的情况表格，然后测打字速度，之后就是聊天啦。 第二轮是部门MANAGER,首先做个英语自我介绍，然后就开始问这问那啦。 整个面试过程其实都不会很复杂，HR挺年轻挺好说话的

整体比较简单，共4轮面试。先是自我介绍，然后经理问一些简历内容，考察个人的一些性格方面的细节内容，然后找专职工作人员面试专业知识，最后由台湾老大面试下决定，问题都很常规

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