面经详情

面试是在门店内进行的，首先给了我几张个人信息的表格填写，然后问了之前的工作经历、离职原因和一些餐饮方面的工作经验，然后大致介绍了下薪资待遇，还问我有什么疑问，最后提醒我在复试的时候一定要保持微笑，区经理对这方面的细节非常重视。

1，简单笔试； 2，群面； 3通过群面难度比较大的笔试。

1、笔试：单位换算，英语翻译、三视图、智力题 2、面试：聊了下产品开发流程

面试过程分多步骤，最初是笔试，笔试的筛选率貌似不是很高，许多人都得到二面的机会，笔试题目覆盖面比较多'但感觉考验性格和对问题处理见多。一面在学校举行。一面以前在网上完成一份测试，题量很大，都是基本性格测试，全部是选择题，没什...............

单独面试，两轮，两个面试官都表现友好，问的都是很容易的问题，薪水还算可以。

首先先填个人资料，然后就是做了一份关于外贸方面的试卷，之前本来是应聘的英语翻译，但是说不招所以就采取他们的建议试一试技术助理，面试了两轮，感觉都还不错，也成功了，但是可能是因为不适合自己的职业规划，所以很遗憾。

首先是进行笔试，题目包括c的基本使用、基本的网络知识、编程改错和简单的编程题。然后是项目经理进行面试，包括对答题部分的检查，做过项目的咨询，自我评价，未来的规划，交代工作内容。最后是boss亲自面试，谈下公司的规划之类和个人发展的部分。