面经详情

人力的小姑娘非常好，...
人力的小姑娘非常好，就带着我见了CEO然后，CEO问了我的学历， 学习状况，考察了我对财务的了解。然后又了解了我的个人情况，以及工作时间的意愿
Q：有对象吗
非常好

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匿名用户
财务专员
未通过未通过
只面了北京现代的小组面，无领导小组讨论。感觉自己发挥不错，但是依旧没能进下一轮。我们组在讨论的过程中，主要负责的HR全程不在（貌似去外面打电话了？），她只听到了我们组做总结的女生的发言。因此，建议各位最好能做最后的总结。
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Q：我们小组有三个都是我们学校的，因此让我们说了说对方的缺点
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
确定通过确定通过
第一轮电话面试，进行简单的对话，主要了解现在的工作情况。 第二轮财务部的综合岗经理面试，问的不多，主要是专业考试，很难，一定要提前准备，有的题超越中级难度。 第三轮财务副总面试，聊一些以往工作经历，以及性格方面的，比较细，应该考察的是综合素质。
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Q：你觉得你的性格中哪个方面适合做财务工作
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
先做一份笔试题，选择+两道大题。 一共两轮面试，都是三对一。 做自我介绍，对加班怎么看。面试中多是对面试者情况的一些了解，相对来说比较喜欢有经验的。 会给你做的笔试题改分
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
之前会有个IQ和英语的笔试，IQ测试是20道题，总分100分；英语测试总分也是100分，最后一道题是译，涉及全面质量管理的。面试大致问一下以前的工作经历和现在目前的想法，涉及到专业的问题很少。
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Q：你是怎样理解固定资产的？
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
未通过感觉没戏
首先是官网投递简历，通过了会给你打电话通来面试，第一轮一般是笔试，考专业方面的知识，考的很细，要注意先复习一下。通过了之后就是单面，会有两轮，一轮是HR的面试，询问一些基本情况，二轮是用人部门的面试，会问一些专业方面的问题和未来的规划。
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
未通过感觉没戏
公司进去觉得很高大上，但是觉得人很没有素质，让我等了很久不说，填表做题，弄了30分钟，然后就是漫无目的的等待，财务的负责人出来了，女的，感觉很不职业，穿的很休闲，然后一顿问，然后有是等待，终于等到人事来面试了，结果发现是个个子很矮的人。问的问题啊，我了个去，漫无目的，反正没有逻辑可言。是一个比较糟糕的面试，感觉就算入职了管理上也很松散。...查看更多
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Q：面试的人都很不专业，起码着装上就很不尊重人，各种等待，没有时间概念。
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
未通过未通过
群面很混乱，经典的取经问题，混乱中除非有能力脱颖而出，不然就要寻思找到partner共同出现，看似一个取经问题，实则考验一个人的能力
包含1个问题，1个回答
Q：联想经典的取经群面题目
2 年前 发布

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