面经详情

面试是在中山大学东校区进行的，时间是下午的五点。由于里那里比较近我4点半出发提前十分钟到场签到。然后有帅哥带领我们到面试的课室。进去的时候有两个HR在里面坐着，我们按顺序进场。接着，其中一个HR好像就出去接电话，再也没回来。面试期间，HR姐姐不说一句话，整个过程都是我们在讨论。由于我们组的成员比较和谐，在规定的20分钟内讨论完并由其中一位同学做总结。就这样，前后不过三十分钟。面试过程轻松，没什么压力。
Q：面试官提供一段类似时事新闻的材料，针对材料提出问题：中国人为什么那么急躁？

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面试过程： 一开始听宣讲会，现场不接受简历于是我网申，基本上只要网申就能过，然后就参加笔试，淘汰的不多，接着群面，好像也是基本不怎么淘汰人的，群面后还有个网测，最后就是part面了，part面我没过，也不知道淘汰了多少人
2 年前 发布
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我只参加了两轮面试。保利在西南财大有提前招聘，通过无领导小组面试筛选。我们组面的是税务，大家都是一个学院的熟人，没有争抢，非常顺利的面完了。题目是有，20万元在学校宣传企业，有六个选项改选哪几个。要点是要把20万最大限度的用完，不要剩下。没有对错，看表现喽，这一轮我过了。 然后就是终面，基本上就是闲聊，你家是哪的，为什么要留在成都工作，还会问一下简历问题。 总体保利成都的偏向是，要本科男生，重点是要是男生。...查看更多
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
投资分析师
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在小组辩论中，我会有意识的增加辩论维度，但对新加的维度并没有深刻的评析，只停留在引导带动组员层面，希望下次把握机会，有始有终的把观点剖析清楚。
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Q：没有被提问
2 年前 发布
匿名用户
会计师
未通过感觉没戏
面试的是物业会计，负责上海地区一个商场购物街运营，去了先填资料，然后给了一份试卷，有会计专业知识还有个人综合测试。都不难，然后当场改试卷，再财务主管面试，主要问一些能力问题，看合适不合适能不能胜任。需要等一周时间出结果，个人觉得岗位竞争很激烈。
2 年前 发布
匿名用户
投资岗位
确定通过感觉靠谱
有限定3分钟准备，然后开始各自讨论，大家一定要团结，不要争出风头，整组有序给个人意见，那么整组晋升的机会会比别的租大，国企还是要活力但不要攻击力的。
包含1个问题，0个回答
Q：生活幸福度怎么体现，开放性问答，只要有观点阐述清楚，重复别人的也没关系，换种表达方式。
2 年前 发布

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