面经详情

先自我介绍，再针对简...
先自我介绍，再针对简历问问题
Q：说出你最成功的一件事

相关推荐

匿名用户
行政人事主管
确定通过感觉靠谱
先是电话初试，对个人的工作经历及一些求职意愿进行了解，看与公司岗位是不是匹配，合适之后约定视频面试。视频面试过程很匆忙，也只是了解了一下之前工作的经历及个人的情况。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍了之前的工作内容，离职原因等。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
未通过未通过
我面试的是艾依格江高白象岭分厂的人力资源主管，天气很热，那个地方真心不好找，马路边有个建造水泥涵洞的公司挡住了大部分马路，要从这个小路进去，一路都是绿色的臭水横流。面试的时候，那个行政部长问我多大年纪，过去的工作经历，我回答了，他直接说你还年轻，需要再好好历练下。面试结束！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源主管
确定通过确定通过
HR主管的面试主要分为两个部分，第一部分是电话面试或者现场面试，我的是进行现场面试，1对1进行，提问都是针对简历以及所获荣誉进行提问。如果面试顺利通过，差不多会在面试当天发送测评，测评是隔天就得做完，两部分必须都合格后，才能拿到offer。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
宣讲会时参加结构化面试，其实就是按照一个调查表对你进行简单的提问 有需要做自我I介绍 然后进行一些简单问题的回答 每个提问都会有相关的分数 这个分数决定了你能不能进行下一轮的面试 初面成功后 就会预约下一轮的笔试时间 笔试没有选择题 四个解答题 专业发展、个人规划等 我记不清了 笔试顺利后就是无领导小组面试 就一个问题进行讨论 然后小组总结 无领导小组面试成功的话就是最终面试 这个是由你所选的相关专业的经理来面试的 1对1 主要探讨的是你对这个岗位的看法、公司看法等...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人资
未通过感觉没戏
我和湖大的7个经管的研究生参与的无领导小组面试，由于是第一次参加，题目还没看清楚，个人陈述就开始了，题目是旅游业要不要依赖门票经济，我是序号2，还没放映过来就轮到我了，胡说一通，后来讨论过程中插了几次嘴，最后别人评价我诚实，善于做笔记，哈哈，我知道自己完蛋了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对工资的要求
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
群面，关于管理游戏，十二人传递消息，分为2分钟，1分钟，40秒解决；最后总结，每个人一分钟，要注意时间把控，问题是三个，自我表现，小组问题，谁表现好。
包含1个问题，1个回答
Q：群面后面的问答环节，一定要快速整理思路。
2 年前 发布
1
匿名用户
人事行政主管
未通过未通过
第一轮是填写个人基本信息；第二轮做测试题，时间是2个小时，内容涉及多方面，智力测试、文化素养测试、时事政治题、英语水平测试、专业能力测试；第三轮是群体面试，包括自我介绍盒互动问答。
包含1个问题，0个回答
Q：做3分钟的自我介绍，内容不限，谈谈自己的优缺点，说说应聘岗位所需要的能力有哪些？自己还欠缺哪些？
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网广东海印集团股份有限公司广东海印集团股份有限公司面试经验广东海印集团股份有限公司面试经验：先自我介绍，再针对简...
正在招聘招商专员等 2 个岗位