面经详情
匿名用户
面试了职位:整备技师
确定通过
先是经理面试,提问工作中的专业问题,范围全面广;然后是人事面试,对公司的的看法与薪酬的待遇;最后是厂长面试,提问工作的要做的事,如何去做好本职工作。。。。。。。
Q:常见维护中遇到的问题
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匿名用户
汽车维修
感觉靠谱
很多人排队,在一个大教室里面,先做笔试,比较简单,都是一些基础常识,还有一些物理题,忘记了一些,题目比较多,有选择题和简答题,可以提前交卷,后面还有一轮动手能力测试题,组装一些小齿轮,规定时间内组成多的为优,这也比较简单,很容易过。 然后就是等面试结果,后面会通知你面试的结果,基本很好过,听我同学说他只完成一个,也通过了面试。
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Q:能不能接受上夜班。
2 年前 发布
匿名用户
钣金工
确定通过
面试官还不错,有的也是那里的员工,一开始就是自我介绍这就不用说了,然后就问了我一些专业相关的东西,具体知识没有怎么问,然后就是学校最难忘的回忆之类的,基本上走校招的很容易,毕竟年年都招人 而且不少。到那里基本上都是先在生产线上干一年左右,然后可以申请脱产。不过很累,要有思想准备。
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Q:你在学校最难忘的是啥。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
1. 面试前先填表格,一共三张,最后一张表格是自我介绍,填了很多2. 面试开始,先是自我介绍,然后人事主要从之前上一份工作中提问3. 都是比较基本的问题,还问了想从新工作中获得什么新技能4. 对英语没有要求5. 一周内通知复试。
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Q:想从新工作中获得什么新技能。
2 年前 发布
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匿名用户
汽车性能试验工
未通过
建立通过筛选后,完成网上笔试,接到面试通知。 面试人员为HR,非技术人员,主要问一下项目经历及专业方向,由于本人是机械工程方向,HR比较在意方向不是车辆工程的,所以在这个问题上也有所刁难,不过由于车辆属于机械的分支,所以还是能够应对。整体感觉,吉利比较想要那种一来就能用的应届生,而对人才培养上面并不愿意多花精力与时间,硕博以上的招的不多,本科生比较容易被录取。
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Q:请问你在项目经历中获得的了什么?
2 年前 发布
匿名用户
高级汽车性能试验工
未通过
电话面试一轮,直接主管面试,部长面试一轮,轻松过去,然后人事和你谈公司工资,但是交金很少,上六休一,周六算正常上班,啥玩意,如果不是工资高就不要过来了,切记切记工资是必须往高了要,不然就不要来啦!
2 年前 发布
匿名用户
产品助理
感觉靠谱
面试感觉有点好玩,面试官一般就是你以后工作的部门领导。初面首先是进行英语面试自我介绍,英语不好的这个不会也没多大关系。我直接跟他说我英语不好,不过我建议你最好说几句。然后就是聊天,他会看着你的简历问得很详细,所以虚假的东西最好不要。问你一些简单的面试问题,专业的东西问得不多。
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2 年前 发布
4
匿名用户
车辆技师
感觉靠谱
丰田一面,一对一,刚进去面试房间有点紧张,坐下以后,瞬间轻松了。首先桌上有张纸上面八个问题,都是很简单的,关键个人表达方式还有能力了。回答完问题就了解下你家庭
2 年前 发布
1
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