面经详情

HR发个婴儿护理品牌的BRIEF，写个推广方案，做成PPT，在一周内发到他们的邮箱，通过的话可以得到面试机会
Q：你对广告的理解，你在学校获得的广告比赛类的奖项，在其中起了什么作用

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匿名用户
实习生
确定通过确定通过
在网上看到招聘，去公司，一个经理面试的，问了之前的经历，对职位的认识
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要离职?
2 年前 发布
匿名用户
实习编辑-实习生
未通过未通过
先是自我介绍，然后面试官问一些与你个人信息和职位相关的问题，大概就针对你的简历，围绕这个职位需要的素质和技能，还有你对这个职位的理解之类问问题。也给出了一些建议，个人感觉很有收获。
包含1个问题，1个回答
Q：你心中对编辑这个职位是如何理解的。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过确定通过
面的是奥美广告AE，并不难，两位manager和我聊了聊就ok了，可能也是因为当时组里缺人。英文水平比较重要。AE这个活难度不大，但是多任务处理要求高，加班真的严重，正式员工经常有凌晨三四点下班的，而工资又三四千这样。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过感觉靠谱
10多人先自我介绍然后说自己优势，一分钟，然后老师给10分钟抢答，一个人抢到就是一分钟，叙述你最想推荐面试成功的人并说明理由
包含1个问题，1个回答
Q：这是第二面，老师给的最措手不及的就是自我介绍完之后推荐别人并说理由。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过确定通过
面试如儿戏，还经常打断你的讲话，对你提出的问题不加判断地否认。还喜欢说破一些问题，大家都知道应届生没有什么高大上的项目经验，你也别老说我们应届生的项目Low，看面试官一副小人得志的样子，估计你混的也好不到哪去。还跟我聊玩游戏，连游戏都看低我那我有什么好说的，给我offer我都不要。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过感觉没戏
单独面试，一轮，面试官很专业ol，薪水就不说了，流程是准备了一大堆问题，都是细节问题，主要是民商法问题，对面试者很尊重，很专业的样子。
包含1个问题，1个回答
Q：最高法对于死刑符合的结果种类。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过感觉靠谱
没有笔试，直接进去面试，由于我面试的部门是刚成立的，所以还处于需求确立阶段，没有着重开发这一技术进行深层次地考察，对注重的是宏观的产品观，不过因为是国企，一天80元，还有20的餐补
2 年前 发布

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