面经详情
匿名用户
面试了职位:文员
未通过
接到面试通知,提前到...
接到面试通知,提前到达考场,后场等待,单独面试,考官讲解考试须知事项,考试开始,听取考官提出的问题,一一回答,考试结束在外等候,得知分数
Q:当前,物价水平比较高,承担的任务重,而收入水平不高,对此,您怎么看?
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匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
①早上到了公司,先填写了一些基本信息,个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试,真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试,跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后,就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~
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Q:问题:①会不会讲粤语。 ②觉得自己有什么长处。 ③英语水平如何。
2 年前 发布
匿名用户
新睿力
感觉靠谱
面试过程是单独面试,抽道具,加场景,我抽到的是果园卖安全帽。HR比较敏锐 提的问题比较有难度。但过了初试还是很开心的 起码证明了自己。
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Q:我们大棚一米高不需要安全帽。
2 年前 发布
1
匿名用户
电子元器件工程师
未通过
让我做了一个自我介绍,问了简历上的一些东西,然后问我以前做过的工作,辞职的原因,还有家庭的问题,然后告诉我他们工作给我提供的工作的内容,问我愿不愿意做还问我的职业规划
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Q:我的工作经历,工作内容,辞职的原因
2 年前 发布
匿名用户
协作咨询顾问
感觉靠谱
1、笔试。内容有职业性格测试、逻辑分析测试、问答题。问答题有两道,一道是分析当前房地产行业走势,一道是对咨询行业如何看。 2、群面。第一轮,自我介绍,第二轮,自由选择一个经济热点进行分析,第三轮,案例分析,分析阿里巴巴的健康金融战略。群面后,八个人留下五人进行单面 3、单面。与人力资源总监进行单面,总监人很和蔼,问了四道问题,一、对本专业的看法,二、如果你是CEO,如何制定公司战略,三、平时是否关注财经新闻,四、是否能适应出差 最终收到HR终极面试结果,让我在四天内写完一份战略评价报告。目前正在努力!
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Q:自由发言,你们对战略管理有什么认识? 有的人可能准备不充分,没有回答
2 年前 发布
匿名用户
英语客服跟单
感觉靠谱
我参加校招聘来着。 1面的经过是:应聘人员某教室报道,首先是听HR对公司的宣讲,看宣讲视频(视频不错音乐动画都很动感我喜欢) 然后HR介绍客服跟单(我们学校招的是这个)的工作内容,工作流程图。再然后,五分钟上厕所。回来后笔试。 题目如楼上同学所述,一个是两份材料找不同,找到后用笔圈出来,不需要修改。(令我不解的是不同的地方材料上已经斜体字显示了) 第二个是根据三份材料给客人写回复。 2面的经过就是HR面试了,问问题,中英文都会涉及,英文占15%的样子吧。 现在等通知。
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Q:同学你简历上的字挺有特色啊
2 年前 发布
2
匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
部门综合
感觉没戏
6人一组,进去先每个人2分钟自我介绍。本人略紧张 ,自我介绍不够详细,没突出优点和优势。虽然专业不大对口,但是介绍突出一些更好. 。完了出去,再一个一个进去回答题,5分钟。题:谈谈***说的:“梦想在天上,路在脚下。”的感受。
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Q:按要求,不提家庭和个人信息。
2 年前 发布
1
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